华北地区企业高管灵活就业意愿与客户满意度调查问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次关于华北地区企业高管灵活就业意愿与客户满意度的调研，本次调研旨在了解相关需求与体验，您的回答将对我们的研究提供重要帮助，所有信息仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您所在的企业属于哪个行业？

制造业

金融服务业

互联网与信息技术

医疗健康

消费品零售

教育培训

房地产建筑

物流运输

其他行业

Q2:您目前的职位层级属于？

高层管理

中层管理

基层管理

核心技术岗

其他

Q3:您在当前企业的任职年限是？

不满1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您是否了解灵活就业的相关模式？

非常了解

比较了解

略有耳闻

完全不了解

Q5:您是否考虑过参与灵活就业？

已经在参与灵活就业

正在考虑，近期有计划

有想法但暂不行动

完全没有考虑过

Q6:请您对企业高管灵活就业相关政策的了解程度打分（1分完全不了解，5分非常了解）

分数

标签

Q7:您认为吸引企业高管参与灵活就业的因素有哪些？

更高的收入回报

更灵活的工作时间安排

可以接触多元项目积累经验

实现自主工作安排

拓展行业人脉资源

平衡工作与生活

Q8:您认为阻碍企业高管选择灵活就业的因素有哪些？

社会保障不完善

职业稳定性不足

缺乏企业配套福利

社会认可度低

个人能力不匹配

家庭不支持

Q9:如果选择灵活就业，您更倾向于哪种模式？

项目制兼职

顾问式合作

自由执业

斜杠多元就业

其他模式

Q10:您期望通过灵活就业获得的月收入范围是？

1万元以下

1-3万元

3-5万元

5-10万元

10万元以上

Q11:您获取灵活就业相关信息的主要渠道是？

行业人脉推荐

专业招聘平台

行业媒体报道

社交媒体平台

中介机构推荐

Q12:您对当前灵活就业相关服务的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对目前灵活就业配套的社会保障服务是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您对灵活就业匹配平台的服务质量是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您认为企业高管灵活就业意愿，对企业人才战略的影响是？

积极影响，帮助企业降低人力成本

消极影响，造成核心人才流失

没有明显影响

短期有影响长期无差别

Q16:您认为哪些配套服务可以提升企业高管参与灵活就业的意愿？

完善的社会保障方案

专业的用工匹配服务

税收服务支持

行业交流平台

法律咨询服务

Q17:您企业目前是否鼓励高管尝试灵活就业模式？

大力鼓励，有配套机制

不鼓励也不反对

明确禁止

没有相关规定

Q18:您对促进企业高管灵活就业发展有什么具体建议？

填空1

华北地区企业高管灵活就业意愿与客户满意度调查问卷

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