苏州市企业高管保险购买意愿与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次苏州市企业高管保险购买意愿及福利满意度调研，您的反馈将帮助我们更精准了解企业高管群体对保险配置与福利保障的需求，本次调研全程匿名，数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您的年龄区间是

30岁及以下

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q2:您所在企业的所属行业是

制造业

互联网/信息技术

金融/投资

房地产/建筑

批发零售/商贸

医疗健康

文化教育

其他行业

Q3:您所在企业的规模是

50人及以下

51-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q4:您目前的个人年收入范围是

50万及以下

51-100万

101-200万

201万-500万

500万以上

Q5:您目前已经配置了哪类商业保险

仅配置了基础社保，无商业保险

重大疾病保险

人寿保险

医疗保险

年金险/养老保险

资产传承类保险

其他类型商业保险

Q6:您日常了解保险相关信息的主要渠道是

保险公司业务员介绍

银行/金融机构推荐

社交媒体/保险科普平台

同行朋友推荐

企业统一安排的保险推介

其他渠道

Q7:您如何看待当前苏州市针对企业高管的保险产品供给

产品丰富，能满足多样化需求

产品较多，但匹配自身需求的不多

产品较少，选择空间有限

完全找不到符合需求的产品

Q8:请您对自身现有保险配置的保障充足度打分（1分=非常不充足，10分=完全充足）

分数

标签

Q9:您向其他企业高管主动了解保险配置经验的意愿程度是多少？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q10:您是否有新增个人商业保险配置的计划

半年内已经完成配置

半年内有明确的配置计划

1-2年内有配置计划

暂时没有计划

Q11:您考虑新增保险配置时，更关注哪些核心因素

保障范围与保额

保险公司品牌与信誉

保费价格

理赔效率与服务质量

是否适配高收入群体的资产规划需求

能否满足资产传承需求

其他因素

Q12:您的企业目前是否为您提供了额外的高管专属福利保险

有提供专属高管保险福利

有提供统一的员工保险，没有专属福利

没有提供任何额外商业保险福利

Q13:如果企业已经为您提供了福利保险，请您对该福利的满意度打分（1分=非常不满意，10分=非常满意；未提供可直接选1分）

分数

标签

Q14:您是否希望企业新增高管专属保险作为核心福利

非常希望，这是很重要的福利

可以接受，能提升福利体验

无所谓，有没有都可以

不希望，更倾向于自己配置

Q15:您作为企业高管，更希望企业提供哪类保险福利

高端医疗险

境外出行保险

重大疾病保险

终身人寿保险

年金养老险

资产传承类保险

其他类型保险

Q16:您认为当前影响企业高管保险购买意愿的最核心障碍是什么

对保险产品不信任，担心理赔纠纷

保费过高，性价比不足

找不到匹配高收入群体需求的定制化产品

对各类保险条款不了解，难以决策

已经有足够保障，不需要新增

Q17:您能接受的年度个人商业保险保费范围是

10万及以下

11-30万

31-50万

51-100万

100万以上

Q18:关于企业高管保险购买与福利配置，您还有其他需求或建议吗

填空1

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