长沙市创业者薪资期望价格敏感度调查

您好！感谢您抽出时间参与本次长沙市创业者薪资期望价格敏感度调查，您的真实反馈对我们的研究非常重要，本次调查所有数据仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您目前的创业阶段是

筹备阶段

创业1年以内

创业1-3年

创业3-5年

创业5年以上

Q2:您创业所在的行业领域是

互联网/信息技术

餐饮零售

文化传媒

教育培训

制造业

生物医药

住宿旅游

其他行业

Q3:您企业目前的员工规模是

仅创始人1人

2-5人

6-20人

21-50人

50人以上

Q4:您目前给自己设定的月薪资范围是

低于5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000元以上

Q5:在制定自身薪资时，您对薪资水平的调整优先级如何排序？（当前问题核心为创业者薪资期望相关考量）

优先保证企业现金流，其次再考虑个人薪资

优先满足自身基本生活需求，再留存企业资金

按照行业同阶段创业者平均水平设定

根据企业盈利情况灵活调整

Q6:您对当前自己领取的薪资水平的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:当企业营收上涨20%时，您会如何调整自身薪资

维持原薪资不变，增加利润再投入

上涨5%以内的薪资

上涨5%-10%的薪资

上涨10%以上的薪资

Q8:当企业营收下降20%时，您会如何调整自身薪资

降薪10%以上保障企业运营

降薪5%-10%保障企业运营

维持原薪资，通过缩减其他成本保障运营

维持原薪资，通过个人其他收入补贴企业

Q9:在制定创业者薪资期望时，您最优先参考的因素是

企业月净利润水平

企业月度现金流情况

长沙同行业同规模创业者的平均薪资

自身之前打工的薪资水平

家庭每月固定开支需求

投资人的要求

Q10:您认为创业者薪资期望会受到哪些因素影响，选出您认为影响最大的三项

创业阶段

企业盈利情况

行业整体薪酬水平

家庭开支压力

创始人持股比例

外部融资到位情况

创始人的工作年限

其他

Q11:您当前的薪资占企业月度净利润的比例大约是

低于10%

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

Q12:您能接受自身薪资水平比长沙同行业同阶段创业者平均薪资低10%的可能性有多大？（0分完全不能接受，10分完全可以接受）

选项1

Q13:如果企业需要引入新的核心员工，您是否愿意降低自身薪资来满足核心员工的薪酬要求

非常愿意，企业发展优先

愿意，只要降薪幅度在可承受范围内

不愿意，仅愿意通过其他股权方式调整

完全不愿意

Q14:对于创始人薪资，您更倾向以下哪种分配方式

每个月领取固定薪资，不随盈利波动

每个月领取基础薪资，年底根据利润分红调整

不领取固定薪资，仅年底分红获取收益

仅在有盈利时领取薪资，亏损时不领薪资

Q15:当您的个人薪资期望和企业现金流状况产生冲突时，您会如何选择

优先满足企业现金流，降低个人薪资

优先满足个人最低需求，调整非必要开支

优先满足个人薪资期望，通过其他融资补充现金流

Q16:您预计多长时间会调整一次自己的薪资水平

每半年

每1年

每2-3年

企业盈利出现明显变化时才调整

从未调整过

Q17:您对薪资变动的敏感程度如何？（1分非常不敏感，5分非常敏感）

分数

标签

Q18:请分享您在制定自身薪资期望过程中遇到的困惑或经验

填空1

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