重庆市公务员数字化转型认知招聘调研问卷

您好！我们正在开展重庆市公务员数字化转型认知招聘调研，感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷，您的反馈对我们了解相关情况十分重要。

Q1:您的身份是

应届毕业生

在职社会人士

待业求职者

其他

Q2:您是否报考过重庆市公务员相关岗位

是

否

Q3:您是否了解公务员数字化转型的相关概念

非常了解

大概了解

听说过但不清楚具体内容

完全没听说过

Q4:您认为公务员数字化转型对公务员招聘工作的影响程度是

影响非常大

有一定影响

影响很小

没有影响

Q5:您认为公务员数字化转型会改变公务员招聘的哪些方面

招聘报名流程

笔试考核内容

面试考察形式

招聘岗位要求

录用考察标准

Q6:您在准备重庆公务员招聘考试时，是否关注过数字化能力相关的考察内容

一直关注

偶尔关注

从没关注过

Q7:请您对自己的数字化办公能力打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q8:您认为公务员岗位需要从业者具备哪些数字化能力

基础办公软件使用能力

政务平台操作能力

数据收集与分析能力

数字化沟通协调能力

网络安全防范能力

Q9:您是否接受过与政务数字化相关的专业培训或学习

系统接受过

接受过少量基础学习

完全没接受过

Q10:请简单说一下您理解的公务员数字化转型核心目标是什么

填空1

Q11:您认为数字化转型背景下，重庆公务员招聘是否应该提高对求职者数字化能力的要求

应该大幅度提高

适当提高即可

保持现有要求就好

不需要提高

Q12:您认为在公务员招聘中，考察数字化转型认知可以通过哪些方式

笔试增加相关题目

面试增加相关提问

增加专门的技能实操测试

在资格预审阶段审核相关证书

Q13:您是否认为具备良好的数字化能力会增加您在重庆公务员招聘中的竞争力

肯定会

可能会

不太会

完全不会

Q14:您认为自身在应对数字化转型背景下的公务员招聘，还存在哪些不足

填空1

Q15:您认为公务员数字化转型会给政务服务工作带来的最主要变化是

提高办事效率

优化服务体验

增加监管透明度

降低行政成本

Q16:您的专业是否属于数字化、信息技术相关类别

是

否

Q17:您平时获取公务员招聘相关信息的主要渠道是

官方招聘网站

社交媒体平台

学校就业指导中心

培训机构

他人转告

Q18:请您对重庆市公务员招聘对接数字化转型趋势的完善程度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

重庆市公务员数字化转型认知招聘调研问卷

关于

2个月前

更新

618

频次

18

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷