西南地区外卖骑手推荐意愿舆情监测调研

您好，感谢您参与本次西南地区外卖骑手推荐意愿舆情监测调研，您的真实回答对我们的研究非常重要，请根据您的实际情况填写。

Q1:您目前所在的西南地区省份是

四川省

云南省

贵州省

重庆市

西藏自治区

Q2:您从事外卖骑手工作的时长是

半年以内

半年-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前服务的外卖平台是

美团外卖

饿了么

饿了么蜂鸟即配

达达快送

其他小众平台

Q4:您目前的月均收入大概在哪个区间

3000元以下

3000-5000元

5000-8000元

8000-10000元

10000元以上

Q5:您向身边朋友推荐成为外卖骑手的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q6:整体来看，您对当前外卖骑手这份工作的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您觉得从事外卖骑手工作目前最吸引您的地方是

工作时间自由

收入门槛较低

收入上限较高

不需要特殊技能

入职流程简单

Q8:您觉得当前外卖骑手工作最让您不满意的地方是

派单不合理

佣金比例低

差评罚款机制苛刻

没有完善的社保保障

工作强度太大

安全得不到保障

平台规则不透明

Q9:近半年您有没有接到过平台或站点关于推荐新人成为外卖骑手的奖励活动

有，经常接到

有，偶尔接到

从来没有接到过

Q10:如果有推荐奖励，您愿意推荐新人成为外卖骑手吗

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q11:您身边已经入行的外卖骑手，大部分是通过熟人推荐进入这个行业的吗

几乎都是

大部分是

大概一半

少部分是

几乎没有

Q12:如果您不考虑推荐他人成为外卖骑手，主要原因是

工作太辛苦，不想让朋友受累

收入没有保障

没有社保等福利

未来没有发展空间

安全风险太高

推荐奖励太低吸引力不足

Q13:如果您愿意推荐外卖骑手这份工作，主要的原因是

入行门槛低容易找到工作

收入多劳多得比较可观

工作自由不受太多约束

推荐奖励比较丰厚

现阶段找不到更好的工作

Q14:您认为当前外卖行业的骑手缺口大不大

缺口非常大

有一定缺口

缺口不大

已经饱和，没有缺口

Q15:平台和站点长期缺人的情况下，您觉得影响外卖骑手推荐意愿的核心因素是什么

收入水平

保障福利

工作强度

规则合理性

职业发展前景

Q16:您认为当前平台推出的推荐奖励政策对提升外卖骑手推荐意愿作用大吗

作用非常大

有一定作用

作用很小

完全没有作用

Q17:请您对当前外卖骑手这份工作的职业稳定性打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:请您对平台的骑手权益保障政策打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您对提升新骑手入行吸引力、改善推荐意愿有什么其他建议吗

填空1

西南地区外卖骑手推荐意愿舆情监测调研

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