成都市外卖骑手求职偏好品牌认知调查

您好，我们正在开展成都市外卖骑手求职偏好品牌认知调查，感谢您抽出几分钟时间参与本次调研，您的真实反馈对我们非常重要

Q1:您目前是否已经是外卖骑手

是，正在从事外卖骑手工作

目前不是，正在找外卖骑手相关工作

之前做过，现在打算重新入行

Q2:您当前常驻成都哪个区域

锦江区

青羊区

金牛区

武侯区

成华区

龙泉驿区

郫都区

双流区

新都区

成都其他远郊区域

Q3:您的年龄是

18-24岁

25-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q4:您找外卖骑手工作时，最优先考虑的因素是

平台单量大小

每单提成金额

站点配送范围

是否需要自己买车

站点奖惩规则宽松度

社保等福利保障

Q5:您求职时更偏好选择哪种类型的品牌

头部全国性外卖平台

区域地方性配送品牌

商超自营配送团队

餐饮商家直聘骑手

Q6:您通常通过哪些渠道了解外卖骑手求职信息

招聘APP

品牌官方招聘公众号

熟人介绍

线下站点直招广告

短视频平台招聘信息

Q7:您是否因为品牌口碑调整过自己的外卖骑手求职偏好

经常会，会优先选口碑好的品牌

偶尔会，遇到负面口碑会避开

不会，只看收入不看品牌

Q8:您会通过哪些方式了解配送品牌的口碑

和其他骑手聊天打听

网络社交平台的评价

站点面试时实地了解

招聘信息里的宣传内容

Q9:您知道成都本地有哪些本土配送品牌吗

非常清楚，能说出3个以上

只听说过1-2个

完全不知道，只听过全国性平台

Q10:您对目前您了解到的主流外卖配送品牌的整体满意度打多少分（0-10分）

选项1

Q11:您是否能准确说出不同配送品牌的薪资结算规则差异

非常清楚每个品牌的规则

只知道常关注的一两个品牌

完全不清楚，入职后才会了解

Q12:您在调整外卖骑手求职偏好时，最看重品牌的哪个特质

薪资结算准时不拖欠

单量稳定淡季不缺单

站点管理人性化不压榨

提供车租等配套优惠

Q13:请您对品牌知名度在您求职决策中的重要性打分（1-5分，1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q14:您是否遇到过品牌招聘宣传和实际入职情况不符的情况

多次遇到

遇到过一次

从来没有遇到过

Q15:您认为好的配送品牌应该提供哪些求职福利

新人入职补贴

免费车辆提供

住宿补贴

新人培训指导

伤病保险保障

Q16:您在求职时，会优先选择提供全职合同和社保的品牌吗

一定会优先选

如果薪资差不大会选

不会，更偏向灵活接单的模式

Q17:您认为目前成都外卖配送品牌在招聘环节还有哪些需要改进的地方

填空1

Q18:您未来1年更换骑手工作时，会优先更换到认知度更高的品牌吗

肯定会

看情况，如果当前收入不错就不换

不会，继续做现在的品牌

成都市外卖骑手求职偏好品牌认知调查

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