第1课管理者的角色和职责_测试题

说明：本测试题共10题，满分100分，每题10分。请根据课程内容完成作答，自动阅卷后可查看得分和解析。

Q1:姓名

填空1

Q2:【单选题】什么是管理？

自己完成所有工作拿到结果

通过他人拿结果

监督下属完成工作

制定工作规则

Q3:【单选题】影响拿到工作结果的核心两个因素是？

能力、意愿

态度、背景

经验、学历

沟通、协作

Q4:【多选题】管理者常见的误区包含以下哪些类型？

传声筒型

端水大师型

甩手掌柜型

土皇帝型

自然人型

保姆型

Q5:【单选题】以下哪一项符合保姆型管理者的特点？

凡事放权，不问进展

事必躬亲，替下属干活

一言堂，官僚作风严重

只传递信息，不解决问题

Q6:【单选题】管理者四大角色不包含以下哪一项？

上司

下属

专家

同事

客户

Q7:【单选题】根据课程内容，管理者所说的“靠谱”核心指的是？

按时上班不迟到

上司交代的事有回应，关键进度主动汇报

能完成所有任务

从不犯错

Q8:【填空题】对待平级同事，管理者需要做到____

填空1

Q9:【单选题】关于性格与管理的关系，以下说法正确的是？

性格天生不会改变，内向的人永远做不好管理

性格可以改变，不要把性格当做管理不好的借口

只有外向性格的人能做好管理

性格不影响管理效果，不需要调整

Q10:【多选题】管理者的基本技能中，组织好部署的方法包含以下哪些？

有效沟通

目标管理

团队建设

人才激励

人才培养

亲情化管理

Q11:【单选题】根据课程内容，Leader的成长路径顺序正确的是？

基层管理-员工层-中层管理-决策层

员工层-基层管理-中层管理-决策层

员工层-中层管理-基层管理-决策层

决策层-中层管理-基层管理-员工层

Q12:请另举至少一例您认为重要的管理知识点，以“题目+答案”的形式记录下来

填空1

第1课管理者的角色和职责_测试题

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