员工质量意识培训考核试卷
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本试卷用于考核员工质量意识培训内容的掌握程度,请仔细审题,按要求作答,考试时间为60分钟,总分100分。
Q1:姓名
Q2:手机
Q3:部门
Q4:根据课程内容,质量的定义是?
Q5:日本质量管理专家狩野纪昭将质量特性分为魅力特性和必须特性,以下描述正确的是?
Q6:质量管理发展不包含以下哪个阶段?
Q7:全面质量管理定义中,组织以什么为中心?
Q8:“下道工序就是顾客”这一理念主要强调的是?
Q9:质量文化的核心层是?
Q10:PDCA循环中,“D”代表的是?
Q11:质量管理中,“首件检验”的主要目的是?
Q12:发现质量问题时,最优先的做法是?
Q13:质量意识发展的最高目标是以下哪个表述?
Q14:三不原则中,‘不接受不良品’的核心作用是?
Q15:三工序活动中,‘保证本工序’的核心要求是?
Q16:产品的质量特性通常包括以下哪些方面?
Q17:根据课程内容,不合格品会带来哪些影响?
Q18:生产过程中,影响产品质量的5M1E因素包含以下哪些?
Q19:全面质量管理的基本要求包含以下哪些方面?
Q20:现场生产员工需要做到的‘五个一’包含以下哪些内容?
Q21:三不原则的具体内容包括以下哪些?
Q22:ISO9000标准的核心精神包括以下哪些内容?
Q23:员工质量意识的重要性主要体现在以下哪些方面?
Q24:质量就是检验出来的,只要加强终检就能保证产品质量。
Q25:“不接受不良品、不生产不良品、不流出不良品”是现场质量管理中的三不原则。
Q26:全面质量管理强调全员、全过程、全企业参与质量管理。
Q27:下道工序就是顾客,意味着员工要对自己交付给下道工序的产品质量负责。
Q28:发现质量问题后,只要不影响交货,可以先把不良品流下去再说。
Q29:PDCA循环中的“C”是指检查,即对执行结果进行核对和确认。
Q30:出现质量问题时,员工应第一时间报告并按流程处理,而不是隐瞒或私自放行。
Q31:签名
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