粉尘防爆专项培训考核试题 - 在线考试测评模板

Q1:姓名

填空1

Q2:班级

填空1

Q3:工号

填空1

Q4:根据《职业病防治法》，职业病是指（　）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

所有用人单位

企业、事业单位和个体经济组织等用人单位

国有企业

机关事业单位

Q5:我国法定职业病现行共有（　）大类（　）种。

10大类，132种

10大类，115种

12大类，135种

12大类，132种

Q6:职业病防治工作的方针是（　）。

预防为主、防治结合

安全第一、预防为主

分类管理、综合治理

早期发现、早期治疗

Q7:下列哪项不属于职业病危害因素？（　）

噪声

谷物粉尘

高血压

高温

Q8:职业病三级预防中，最根本、最有效的措施是（　）。

一级预防——病因预防

二级预防——发病预防

三级预防——康复处理

定期职业健康检查

Q9:用人单位与劳动者订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（　）告知劳动者，并在劳动合同中写明。

选择性

部分

如实

口头

Q10:下列哪种情况，用人单位可以安排劳动者从事接触职业病危害的作业？（　）

未经上岗前职业健康检查

有职业禁忌

经过上岗前职业健康检查且无职业禁忌

未成年工

Q11:职业健康检查的费用由（　）承担。

劳动者本人

用人单位

工伤保险基金

政府和用人单位共同

Q12:在疑似职业病病人诊断或医学观察期间，用人单位（　）。

可以解除劳动合同，但需支付补偿金

不得解除或终止劳动合同

可以终止劳动合同

可以调整到其他岗位后解除合同

Q13:工作场所职业病危害因素检测、评价结果发现不符合国家职业卫生标准时，用人单位应当（　）。

继续作业，同时逐步整改

立即采取治理措施

通知劳动者自行防护

报卫生行政部门审批后再处理

Q14:下列哪种情况，用人单位可以解除与劳动者的劳动合同？（　）

劳动者依法拒绝从事存在职业病危害的作业

劳动者在岗期间发现职业相关健康损害，已调离原岗位

劳动者未进行离岗前职业健康检查

劳动者在疑似职业病诊断期间

Q15:职业病诊断、鉴定过程中，当事人对劳动关系、工种、工作岗位有争议的，可以向（　）申请仲裁。

人民法院

当地劳动人事争议仲裁委员会

卫生行政部门

安全生产监督管理部门

Q16:下列哪项不属于劳动者在岗期间享有的职业卫生保护权利？（　）

获得职业卫生教育、培训

拒绝违章指挥和强令进行没有防护措施的作业

要求用人单位提供符合要求的防护设施和个人防护用品

要求用人单位将工资翻倍

Q17:谷物粉尘作业岗位的劳动者，应优先选择佩戴（　）级别的防尘口罩。

KN90

KN95

KN80

普通棉纱口罩

Q18:日最高气温达到（　）以上时，应当停止当日室外露天作业。

35℃

37℃

38℃

40℃

Q19:关于职业病诊断，以下说法正确的有（　）。

劳动者可以在用人单位所在地进行职业病诊断

劳动者可以在本人户籍所在地进行职业病诊断

劳动者可以在经常居住地进行职业病诊断

职业病诊断只能在用人单位所在地进行

Q20:下列哪些属于噪声对人体的危害？（　）

听力下降，导致噪声性耳聋

头痛、头晕、失眠等神经系统症状

引起高血压

掩盖警报信号，可能引发安全事故

Q21:关于高温作业，以下做法正确的有（　）。

日最高气温达到40℃时，停止室外露天作业

在高温岗位配备人丹、十滴水等防暑药品

高温季节来临前对高温作业劳动者进行职业健康检查

发现中暑先兆时立即脱离高温环境，补充含盐饮料

Q22:关于职业健康监护档案，以下说法正确的有（　）。

档案内容包括职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等

档案内容包括遗传病史

劳动者离开用人单位时，有权索取本人档案复印件

用人单位应在档案复印件上签章

Q23:下列哪些属于用人单位在职业病防治中应当采取的管理措施？（　）

设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职管理人员

制定职业病防治计划和实施方案

建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

建立、健全职业病危害事故应急救援预案

Q24:接触职业病危害因素就一定会患职业病。（　）

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Q25:职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤保险的规定执行。（　）

√

×

Q26:用人单位可以用普通体检代替职业健康检查。（　）

√

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Q27:职业健康检查中，如果发现有职业禁忌，劳动者仍然可以继续从事原岗位工作。（　）

√

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Q28:职业病诊断、鉴定的费用由劳动者本人承担。（　）

√

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Q29:噪声对听力的损害是可逆的，脱离噪声环境后可以完全恢复。（　）

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Q30:劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件，用人单位应当如实、无偿提供。（　）

√

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Q31:谷物粉尘属于有机粉尘，长期吸入可能导致尘肺病、慢性阻塞性肺病、支气管哮喘等多种呼吸系统疾病。（　）

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Q32:防尘口罩使用过程中如果呼吸阻力变大或有轻微异味，应当立即更换过滤元件。（　）

√

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Q33:疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者本人和用人单位共同承担。（　）

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Q34:已经确诊为职业病的病人变动工作单位后，其依法享有的职业病待遇即行终止。（　）

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Q35:用人单位没有依法参加工伤保险的，劳动者被诊断患有职业病后，其医疗和生活保障由用人单位全额承担。（　）

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Q36:劳务派遣用工单位不需要履行职业病防治的用人单位义务，由劳务派遣公司负责。（　）

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Q37:在噪声作业场所，如果感觉听力正常，可以不佩戴耳塞。（　）

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Q38:职业病病人除依法享有工伤保险外，还有权依照民事法律向用人单位提出赔偿要求。（　）

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