HR团队AI工具应用与能力发展调研问卷

您好，本问卷面向一嗨人力资源部的各位同事，预计填答时长：未遇诉讼/问题员工者约 8 分钟；遇到者约 12 分钟。本次调研仅用于HR团队工具优化与能力发展规划，AI工具（腾讯的workbuddy，是一种可以产出实际文档的高效AI工具）用于支持与提效，最终所有产出结果仍强调人复核、人决策，请您放心填写真实想法。

Q1:姓名

填空1

Q2:工号

填空1

Q3:您日常投入时间最多的 3 项工作（多选，最多 3 项）

人事数据/报表统计

招聘（需求跟进/面试/入职）

薪酬核算/社保事务

员工关系/问题员工/仲裁

培训与制度宣导

员工关怀/活动/满意度

合同与流程管理

业务支持/跨部门协作

其他

Q4:各模块当前耗时程度

高频

中等

很少

Q5:您在日常工作中遇到的主要麻烦、卡点，或觉得重复性高、占用时间多的事务有哪些？（可列举多项，尽量具体）

填空1

Q6:目前阻碍这些工作提效的系统/工具卡点是什么？（如数据分散、权限、导出麻烦等）

填空1

Q7:近一年里，您在工作中是否遇到过以下困难？

都没有遇到过

遇到过劳动诉讼 / 仲裁相关困难

遇到过问题员工处理相关困难（如劝退、违纪、长病假、项目退出协商等）

两者都遇到过

Q8:在处理劳动诉讼或仲裁案件时，您遇到的主要困难有哪些？您希望获得哪方面的支持或帮助？（若题目7选了相关选项，请填写这一题）

填空1

Q9:在处理问题员工（如劝退、违纪、长病假、项目退出协商等）时，您遇到的主要困难有哪些？您希望获得哪方面的支持或帮助？（若题目7选了相关选项，请填写这一题）

填空1

Q10:除上述选项外，您个人最想学习的一项技能或知识是什么？希望以什么方式学习？

填空1

Q11:您对引入 AI 工具协助工作的顾虑

数据/隐私安全

输出准确性不可控

担心岗位变化 / 工作内容调整

学习使用成本

与现有系统难打通

无明显顾虑

Q12:您偏好的培训/赋能形式

实战工作坊（带真实案例练）

标杆案例复盘

线上微课（碎片化）

1对1 教练 / 带教

情景模拟演练

其他

HR团队AI工具应用与能力发展调研问卷

关于

2个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷