杭州市外卖骑手人工智能态度招聘调研

您好！本次调研围绕杭州市外卖骑手人工智能态度相关主题开展，旨在了解外卖骑手对人工智能应用于招聘及日常工作的看法，优化骑手招聘与工作服务体验，感谢您抽出宝贵时间参与

Q1:您目前是否在杭州市从事外卖骑手工作

是，目前在岗

是，但待岗中

曾从事，已离职

未从事过，正在求职外卖骑手岗位

Q2:您的从业年限是

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您是否了解人工智能应用在外卖骑手招聘中的相关场景

非常了解

略有耳闻

完全不了解

Q4:您是否接受招聘过程中使用人工智能进行初筛评估

完全接受

可以接受部分环节使用

不太接受

完全不接受

Q5:您认为人工智能参与招聘相比传统招聘，有哪些优势

筛选速度更快

节省求职者等待时间

评估更公平客观

减少线下沟通成本

没有明显优势

Q6:您觉得人工智能做招聘初筛，结果的公平性如何

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q7:如果人工智能系统可以帮您匹配更适合您的外卖站点，您愿意尝试吗

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q8:请您对人工智能参与外卖骑手招聘的信任度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q9:您是否在日常送单过程中使用过人工智能相关的工具（比如AI派单、AI路线规划）

经常使用

偶尔使用

从未用过

Q10:您认为人工智能派单工具对您的工作效率帮助如何

帮助非常大

有一定帮助

没什么影响

反而降低了效率

Q11:您对人工智能应用在外卖行业，最担心的问题是什么

算法派单不合理，压榨工作时间

个人信息数据泄露

取代人工管理，缺乏人文关怀

系统故障影响正常工作

没有担心的问题

Q12:本次调研围绕外卖骑手人工智能态度展开，您之前是否接受过同类主题的调研

是，多次接受过

是，接受过一次

从未接受过

Q13:您是否希望在求职成为杭州市外卖骑手的过程中，有更多人工智能工具帮您对接合适的岗位

非常希望

比较希望

无所谓

不太希望

完全不希望

Q14:如果满分10分，您对目前人工智能在外卖行业整体应用的满意度打多少分

分数

标签

Q15:您认为人工智能技术发展，会对杭州外卖骑手的就业机会产生什么影响

会增加更多就业机会，行业发展更好

不会有明显影响

会减少就业岗位

不确定

Q16:您认为人工智能在招聘环节，还可以优化哪些内容

更快反馈招聘结果

更精准匹配骑手能力和站点需求

简化应聘流程

自动解答求职常见问题

不需要优化

Q17:您对人工智能应用在外卖骑手招聘和日常工作中，还有什么其他想法或建议

填空1

杭州市外卖骑手人工智能态度招聘调研

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