成都市快递员服务体验招聘调研问卷

您好！为了更好地了解行业情况，优化成都市快递员服务体验，完善我们的快递员招聘工作，诚邀您参与本次调研，所有信息仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您的身份是

从业快递员

准备应聘快递员的求职者

快递网点负责人

其他相关人员

Q2:您是否有意愿在成都市从事快递员岗位

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q3:您了解到成都市快递员招聘信息的主要渠道是

招聘网站/APP

线下门店张贴

熟人介绍

短视频平台

社交媒体

其他

Q4:您选择应聘快递员岗位最看重的因素是

薪资收入水平

工作时间弹性

社保福利保障

晋升发展空间

工作强度大小

其他

Q5:请您对成都市当前快递员岗位的招聘透明度打分（1分非常不透明，5分非常透明）

分数

标签

Q6:您是否经历过快递行业求职中的招聘信息不实问题

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

没听说过

Q7:您认为当前成都市快递员岗位的招聘门槛如何

门槛太低

门槛适中，符合岗位需求

门槛偏高，不符合实际

不好判断

Q8:您向他人推荐应聘成都市快递员岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q9:您认为提升快递员服务体验，需要在招聘环节优化哪些内容

明确薪资计算规则

清晰告知工作内容和强度

完善福利保障说明

增加岗前培训介绍

明确职业发展路径

Q10:您认为以下哪一点对保持良好的快递员服务体验最重要

稳定可观的收入

合规的用工保障

合理的派件量安排

人性化的站点管理

完善的职业培训

Q11:您对目前成都市一线快递员整体的服务体验满意度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您能接受的快递员单日均派件量范围是

100件以内

100-200件

200-300件

300件以上

Q13:您期望的成都市快递员月收入范围是

3000-5000元

5000-8000元

8000-12000元

12000元以上

Q14:您认为哪些用工福利是快递员岗位招聘中必须明确标注的

五险一金

节假日补贴

高温/低温补贴

意外险

带薪休假

免费住宿

Q15:您是否认为当前快递行业招聘中对快递员服务体验的重视程度足够

非常足够

比较足够

一般

不够重视

完全不重视

Q16:您对于完善成都市快递员招聘工作有什么具体建议

填空1

成都市快递员服务体验招聘调研问卷

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