广州市快递员数据安全认知招聘调研

您好！我们本次开展广州市快递员数据安全认知招聘调研，希望通过本次调研了解快递从业人员对数据安全相关知识的掌握情况，为相关招聘评估提供参考依据，调研所有信息仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您当前是否正在广州市从事快递员相关工作

是，当前在岗

曾从事过，现已离职

未从事过，正在求职快递员岗位

从未从事过快递员相关工作

Q2:您的从业年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您是否参加过企业组织的数据安全相关培训

经常参加

偶尔参加

从未参加过

Q4:您认为快递工作中客户个人信息是否属于需要保护的敏感数据

属于，需要严格保护

不确定

不属于，不需要特殊保护

Q5:您是否清楚快递业务中哪些环节会涉及客户数据收集

非常清楚

大致清楚

不太清楚

完全不清楚

Q6:您认为存储客户信息的工作设备可以随意转借他人使用吗

绝对不可以

不确定，看情况

熟人可以转借

Q7:您认为以下哪些行为属于危害快递数据安全的行为

私自售卖客户信息

随意丢弃印有客户信息的快递面单

工作账号转借他人登录

离职后不移交存储客户数据的工作设备

定期清理过期客户信息

Q8:如果发现客户数据存在泄露风险，您清楚应该向哪个部门上报吗

非常清楚上报流程和对接部门

只知道要上报，但不清楚具体对接方

完全不清楚该怎么处理

Q9:您是否了解售卖客户信息需要承担的法律后果

非常清楚

了解一些

完全不清楚

Q10:您日常处理废弃快递面单的方式是

撕碎后再丢弃，抹除客户信息

直接撕毁关键信息后丢弃

直接整单丢弃

统一回收交由公司处理

Q11:您认为非工作需求可以拍摄客户地址、电话等信息留存吗

绝对不可以

偶尔留存没关系

可以随意拍摄留存

Q12:如果求职快递员岗位，您认为企业是否需要考察候选人的数据安全认知水平

必须考察，这是岗位核心要求

可以考察，作为参考项

不需要考察，和岗位无关

Q13:您所在的快递公司是否有明确的快递数据安全管理规范

有明确成文的规范要求

只有口头要求，没有成文规范

完全没有相关要求

不清楚有没有

Q14:您会定期更新工作设备的密码吗

会按照要求定期更换

偶尔更换

从来不会更换

Q15:您认为快递企业可以通过哪些方式提升快递员的数据安全认知

开展入职前专项培训

定期组织在岗考核

张贴宣传海报提醒

建立违规处罚机制

树立合规操作榜样

Q16:如果您是求职人员，您愿意在招聘环节接受数据安全认知相关的考核吗

愿意，这可以证明我的岗位能力

无所谓，配合企业要求

不愿意，增加应聘负担

Q17:您认为快递员的数据安全意识会影响企业的招聘录用结果吗

一定会，是核心录用标准

可能会，作为重要参考

不会，不影响录用结果

Q18:您对提升快递员招聘中数据安全认知考察有什么建议

填空1

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