华北地区快递员薪资期望政策影响调研

您好！我们正在开展华北地区快递员薪资期望政策影响调研，非常感谢您抽出时间参与本次调研，您的真实反馈对我们的研究十分重要。

Q1:您目前所在的城市属于华北地区哪一省市

北京市

天津市

河北省

山西省

内蒙古自治区

Q2:您的快递从业年限是

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前就职的快递企业类型是

直营型快递企业

加盟型快递企业

同城即时配送平台

其他

Q4:您目前的月均实际收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q5:您当前的薪资构成是以下哪种

基本工资+派件提成

仅按派件/收件量计提提成

底薪+计件提成+绩效奖励

其他

Q6:您明确了解当前所在企业的薪资计算规则吗

完全了解

大致了解

不太清楚

完全不了解

Q7:结合当前的工作强度，您对自己目前的收入满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您对当前获得的薪资收入的推荐打分（0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

选项1

Q9:您目前的薪资期望月收入是多少

5000元及以下

5001-8000元

8001-10000元

10001-12000元

12000元以上

Q10:您形成当前快递员薪资期望主要参考了哪些因素

本地平均工资水平

自身工作强度与时长

同行业其他企业的收入水平

生活成本（房租/日常消费等）

自身的劳动技能价值

其他从业者的反馈

Q11:您认为当前您所在地区的快递行业最低工资标准是否合理

非常不合理

不太合理

一般

比较合理

非常合理

Q12:您是否了解当地最新出台的与快递行业薪酬相关的政策

完全不了解

听说过但不清楚内容

了解基本内容

非常清楚相关政策

Q13:已经出台的快递行业薪酬政策是否影响了您的薪资期望

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响较大

直接决定了我的期望

Q14:您希望政策从哪些方面保障快递员的薪资权益

明确最低工资标准

要求企业按月准时发薪

明确计件薪资的最低单价

保障加班费等额外薪资

出台社保缴纳相关强制要求

其他

Q15:如果政策要求快递企业提高最低工资标准，您认为会改善您的实际收入吗

完全不会，企业会通过其他方式压缩成本

改善作用很小

会有一定程度的改善

会大幅改善收入情况

Q16:您平均每个月的休息天数是

少于2天

2-4天

5-7天

8天及以上

Q17:您平均每天的工作时长是

8小时及以下

8-10小时

10-12小时

12小时以上

Q18:除了基础薪资，您目前还享受过以下哪些福利

五险一金

高温/低温补贴

话费/交通补贴

节日福利

年度体检

没有任何额外福利

Q19:您今年有没有更换快递工作的计划

肯定不会更换

暂时没有想法

可能会更换

已经在准备更换了

Q20:薪资水平是不是您决定是否继续从事快递行业的首要因素

是，是首要考虑因素

是重要因素，但不是首要

不是，其他因素更重要

Q21:关于快递员薪资期望和薪酬政策，您还有其他想说明的内容吗

填空1

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