深圳市网约车司机教育资源公平性招聘调研问卷

您好！为了解深圳市网约车行业招聘中网约车司机教育资源公平性的相关现状，我们开展本次调研，您的真实反馈对我们的研究非常重要，感谢您抽出时间参与填写。

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄范围是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您从事网约车司机工作的时长是

不足1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您进入当前网约车平台，是通过哪类招聘渠道

平台官方直招

第三方中介机构招聘

熟人内推

其他

Q5:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科及以上

Q6:您在应聘网约车司机岗位前，是否了解该岗位招聘对教育背景的要求

完全不了解

略有了解

比较了解

非常清楚

Q7:您认为当前网约车司机招聘过程中，教育背景门槛设置是否合理

非常不合理

不合理

一般

合理

非常合理

Q8:您是否认为网约车司机教育资源公平性会影响行业招聘的整体质量

完全不会

影响很小

一般影响

影响较大

影响非常大

Q9:在您求职过程中，招聘方是否存在因最高学历不同设置差异化准入要求的情况

不存在，所有候选人要求统一

存在轻度差异化

存在明显差异化

没注意过

Q10:您认为现有网约车司机招聘中，不同教育背景的候选人是否得到了平等的机会

完全没有，机会差异极大

部分没有，存在一定机会差异

基本做到平等机会

完全做到平等机会

Q11:请您对当前深圳网约车行业网约车司机教育资源公平性程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您认为在哪些招聘环节，更容易出现教育资源相关的不公平情况

简历初筛环节

面试考核环节

准入培训环节

录用定级环节

没有遇到不公平情况

Q13:您是否参加过网约车行业针对司机的官方免费职业教育资源培训

从未参加过

参加过1次

参加过2-3次

参加过3次以上

Q14:您获取职业教育资源的渠道是否畅通

非常不畅通

不太畅通

一般

比较畅通

非常畅通

Q15:您认为不同收入层次的网约车司机，获取职业教育资源的机会是否平等

完全不平等

不太平等

基本平等

完全平等

Q16:您有没有因为自身教育背景的限制，无法获得优质的职业提升教育资源

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q17:您认为改善教育资源公平性，对吸引更多优质人才进入网约车行业是否有帮助

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助很大

帮助非常大

Q18:您认为目前深圳市网约车行业在教育资源分配上存在哪些问题

优质资源集中在少数平台司机

收费教育资源价格过高

低学历司机很难获得优质资源

新司机获取资源门槛高

不存在明显问题

Q19:您对提升深圳网约车行业网约车司机教育资源公平性有什么具体建议

填空1

深圳市网约车司机教育资源公平性招聘调研问卷

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