长三角地区医护人员价格接受度绩效满意度调查

您好！我们正在开展长三角地区医护人员价格接受度与绩效满意度的调研，希望通过收集您的真实反馈，更好地了解相关现状，优化医护相关服务与管理体系。本次调研采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您目前所在的医疗机构属于

三甲医院

二甲医院

社区卫生服务中心

民营医疗机构

其他

Q2:您的工作岗位是

医生

护士

医技人员

行政后勤人员

其他

Q3:您的工作年限是

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q4:您对当前医疗机构服务项目定价的整体接受程度是

完全不能接受

不太能接受

一般

基本可以接受

完全可以接受

Q5:您对自身当前绩效薪资水平的满意度打分为（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您认为本机构现行的医疗服务价格调整频率是否合理

频率过低，调整不及时

频率合适

频率过高，变动太频繁

没概念

Q7:您觉得哪些医疗项目的定价最容易超出患者接受范围

大型设备检查项目

专科手术项目

进口医用耗材

特需诊疗服务

慢性病长期用药

Q8:您向同行推荐您所在医疗机构绩效薪酬体系的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q9:结合您的工作内容与付出，您对当前绩效薪资和定价机制匹配度的评价是

完全不匹配

不太匹配

一般

比较匹配

完全匹配

Q10:当医疗服务价格调整时，您认为机构是否充分考虑了医护人员的接受度

完全没有考虑

很少考虑

一般

大部分情况会考虑

充分考虑了所有意见

Q11:您对当前绩效核算方式的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您认为影响医护人员价格接受度的主要因素有哪些

当地居民平均收入水平

医疗机构等级

医疗服务成本

项目技术难度

医保报销比例

Q13:您认为绩效分配是否公平反映了您的工作产出

完全不反映

大部分不反映

一般

大部分反映

完全反映

Q14:您对优化当前医疗服务定价机制的具体建议

填空1

Q15:您是否支持按照医疗服务项目技术难度调整定价

完全不支持

不太支持

中立

比较支持

非常支持

Q16:您对当前绩效奖金发放及时性的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您认为合理的医疗定价对提升医护工作绩效满意度的影响程度是

完全没有影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响非常大

Q18:您对绩效体系哪些部分最不满意

绩效核算标准不清晰

分配偏向管理岗

奖金比例过低

考核指标不合理

没有不满意

长三角地区医护人员价格接受度绩效满意度调查

关于

2个月前

更新

349

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷