华南地区医护人员需求痛点用户体验调查

您好！本次调研旨在了解华南地区医护人员需求痛点相关的真实体验，您的反馈对我们优化医疗行业服务支持非常重要，请您根据实际情况填写问卷。

Q1:您所在的城市属于华南地区哪一区域

广东省

广西壮族自治区

海南省

香港特别行政区

澳门特别行政区

Q2:您的医护人员从业身份是

公立医院执业医师

公立医院护士

私立医院医生

私立医院护士

基层医疗机构医护人员

专科诊所医护人员

Q3:您的从业年限是

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您所在的科室是

内科

外科

妇产科

儿科

急诊科

ICU

肿瘤科

影像/检验科室

其他科室

Q5:您目前的日均接诊/服务患者量大约是

20人以内

21-50人

51-100人

100人以上

Q6:请您对当前工作强度打分（1分极低，10分极高）

分数

标签

Q7:请您对当前薪资收入与工作的匹配度打分（1分完全不匹配，10分完全匹配）

分数

标签

Q8:结合当前从业情况，您感受到医护人员需求痛点主要体现在哪些方面

薪资待遇偏低

工作强度过大休息不足

职业晋升通道狭窄

医患关系紧张心理压力大

职业防护物资不足

培训学习资源稀缺

科研支持条件不足

生活配套保障不完善

Q9:您认为目前行业内针对医护人员需求痛点的解决程度如何

完全没有解决，痛点持续存在

仅解决了少部分问题

解决了一半左右，仍有较多问题

解决了大部分问题，仅残留小痛点

大部分痛点都已经得到妥善解决

Q10:您是否曾经向相关部门反馈过自身工作中遇到的痛点需求

经常反馈

偶尔反馈过

从未反馈

Q11:您反馈过需求痛点后，问题是否得到了跟进解决

反馈后很快就解决了

反馈后过了较长时间才解决

反馈了但一直没有得到解决

仅收到回复但没有实际解决动作

Q12:您认为当前提供给医护人员的保障服务，哪些方面最需要优化

加班补贴与休息调休制度

职业健康体检福利

心理疏导服务

养老保障

子女教育配套

住房补贴

医护人员维权支持

Q13:您认为当前工作环境的职业安全防护水平如何（1分非常差，10分非常好）

分数

标签

Q14:在职业发展方面，您遇到的核心痛点有哪些

缺少外出进修学习的机会

职称评审竞争大难度高

没有稳定的晋升路径

年轻医护人员缺少前辈带教资源

跨学科学习交流机会少

Q15:您是否有过因为需求长期得不到满足，而考虑离职的想法

经常会有

偶尔会有

从来没有

Q16:请您描述一下您目前遇到的最突出的医护人员需求痛点

填空1

Q17:针对您遇到的痛点，您希望获得什么样的支持与解决方案

填空1

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