苏州市医护人员改进建议需求调研

您好，为了进一步优化苏州市医疗服务体系，我们开展本次苏州市医护人员改进建议需求调研，诚挚邀请您分享真实的工作感受与改进方向，您的反馈对我们非常重要。

Q1:您目前所在的医疗机构层级是

三级医院

二级医院

基层社区卫生服务中心

专科诊所

其他医疗机构

Q2:您的执业岗位类别是

临床医师

护理人员

医技人员

行政后勤人员

公共卫生人员

Q3:您从事医护相关工作的年限是

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q4:您目前的职称是

初级职称

中级职称

副高级职称

高级职称

暂未评定职称

Q5:您认为当前工作中最突出的压力来源是

日常诊疗工作量过大

医患沟通压力

职称晋升竞争压力

科研考核要求

薪资待遇不匹配

Q6:您认为当前医护人员薪酬福利体系需要改进的方向包括

提高基础工资水平

完善夜班补贴标准

增加绩效工资分配透明度

健全五险一金保障

补充商业健康保险

Q7:您对当前医院排班制度的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您是否遇到过职业安全防护物资不足的情况

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q9:您认为医院在医护人员职业安全保障方面需要改进的内容有

升级防护设备

完善职业暴露后处置流程

提供免费健康体检

增设心理疏导服务

明确暴力伤医应对机制

Q10:您对当前医院培训体系对个人成长帮助的评分（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）

分数

标签

Q11:结合本次医护人员改进建议调研，您认为当前职称评审流程最需要调整的点是

降低科研论文占比

增加临床工作实绩权重

简化评审流程

放宽职称评定年限要求

Q12:您认为医院在改善医患关系方面可以做哪些改进

增设专门的医患沟通岗位

开展医患沟通技巧培训

完善投诉处理机制

加强对患者的健康科普宣传

强化医护人员权益保障

Q13:您是否有意愿参与医院组织的管理流程优化讨论

非常愿意

愿意

无所谓

不愿意

非常不愿意

Q14:您对优化当前医护人员工作流程的具体医护人员改进建议是什么

填空1

Q15:您对当前医院后勤支持服务的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为当前医院科研考核要求是否合理

要求过高，不合理

基本合理

要求偏低，非常合理

Q17:您认为医院可以从哪些方面提升医护人员的职业幸福感

优化工作环境

增加团队建设活动

畅通诉求反馈渠道

落实带薪休假制度

建立公平的晋升机制

Q18:您所在的医院是否已经建立了畅通的医护人员改进建议反馈渠道

已经建立，反馈后能得到及时回复

已经建立，但反馈后石沉大海

尚未建立，不知道去哪里反馈

不清楚有没有相关渠道

Q19:针对苏州市医疗行业发展，您还有其他相关改进建议吗

填空1

苏州市医护人员改进建议需求调研

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