郑州市医护人员改进建议可行性调研问卷

您好，为了更好地收集、整理并落地郑州市医护人员改进建议，优化医疗服务质量与医护工作环境，我们开展本次可行性调研，您的真实反馈对我们非常重要，请您根据实际情况填写

Q1:您所在医疗机构的级别是

三级医院

二级医院

一级医院/社区卫生服务中心

其他基层医疗机构

Q2:您的岗位类别是

临床医师

护理人员

医技人员

行政后勤人员

其他医护相关岗位

Q3:您的从业年限是

5年及以内

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您目前所在科室属于

内科

外科

妇产科

儿科

急诊科

医技科室

其他科室

Q5:您对目前郑州市医护人员薪酬福利体系的满意程度是

分数

标签

Q6:您对目前工作排班合理性的满意程度是

分数

标签

Q7:您对目前医院职业安全防护保障的满意程度是

分数

标签

Q8:您对当前职称晋升通道畅通性的满意程度是

分数

标签

Q9:您对当前医患关系环境的满意程度是

分数

标签

Q10:您认为当前医护工作最需要优先调整的方向是

薪酬待遇提升

工作强度降低

排班制度优化

职业防护升级

晋升通道优化

医患权益保障

培训机会增加

其他

Q11:您认为对医护人员改进建议推行落地最大的阻碍是

政策审批流程繁琐

医疗机构资金不足

管理层重视程度不够

一线医护参与度低

其他

Q12:您是否参与过此前医疗机构征集医护人员改进建议的相关活动

参与过

没听说过

听说过但没参与

Q13:您认为通过问卷征集医护人员改进建议的方式有效性如何

非常有效

比较有效

效果一般

基本无效

Q14:您认为一项医护相关改进方案从提出到落地，多久周期比较合理

1个月以内

1-3个月

3-6个月

6个月以上

Q15:您提出改进建议后，是否希望获得明确的反馈答复

非常希望，无论是否采纳都需要答复

无所谓，只要能落地就行

不希望，不想暴露个人身份

Q16:您更愿意通过哪些渠道提出改进建议

院内匿名意见箱

内部线上调研系统

专门的医护反馈座谈会

行业管理部门公开征集通道

匿名线上征集平台

Q17:您认为哪一类主体牵头推动改进建议落地的成功率最高

医院内部管理团队

郑州市卫生健康行政部门

医护人员自发组织

第三方行业调研机构

Q18:您向管理部门提出医护人员改进建议的意愿程度有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q19:请您说说对当前薪酬待遇调整的具体改进方向

填空1

Q20:针对优化医护工作环境，您还有哪些其他意见

填空1

郑州市医护人员改进建议可行性调研问卷

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