天津市医护人员依赖程度福利满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解天津市医护人员依赖程度及福利满意度情况，您的反馈将帮助我们优化医疗行业福利体系，更好地保障医护人员权益，请您根据实际情况填写。

Q1:您所在的医院层级是

三甲医院

二甲医院

社区卫生服务中心

私立医院

其他层级医疗机构

Q2:您的岗位类别是

临床医生

护士

医技人员

行政后勤人员

科研教学人员

Q3:您的从业年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您对当前单位提供的基本工资福利的整体满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您愿意向其他求职医护人员推荐当前单位福利体系的可能性（0-10分）

选项1

Q6:您认为当前医护人员依赖程度较高的福利项目是哪类

基础薪酬福利

医疗保障福利

职业发展福利

生活关怀福利

心理健康福利

Q7:您目前享受的福利项目包含以下哪些

五险一金

带薪年假

节日福利

员工体检

住房补贴

交通补贴

餐饮补贴

继续教育补贴

子女教育福利

心理咨询服务

Q8:您对当前五险一金缴纳标准的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您对单位提供的员工年度体检安排的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对带薪年假制度落实情况的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对单位提供的住房相关福利的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对单位提供的医护人员职业伤害保障的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对单位提供的心理健康疏导相关福利的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您认为当前福利体系覆盖您的核心需求的程度是

完全没覆盖

覆盖较少

基本覆盖

大部分覆盖

完全覆盖

Q15:您认为目前医护人员对单位福利的整体依赖程度属于

很低，自身可完全解决

较低，仅少部分需要依托单位

中等，一半需求需要依托单位

较高，大部分需求需要依托单位

极高，几乎全部核心需求都需要依托单位

Q16:您认为以下哪几项福利是医护人员工作和生活中最需要的

提高基本工资水平

完善职业风险保障

增加休息休假时间

优化住房补贴政策

免费心理健康咨询

提供子女入园入学帮助

增加培训晋升机会

改善夜班补贴标准

Q17:对比同地区其他医疗机构，您认为本单位的福利水平处于

远低于平均水平

略低于平均水平

和平均水平持平

略高于平均水平

远高于平均水平

Q18:请您对当前福利的公平性进行评分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q19:请您对单位福利申请流程的便捷性进行评分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q20:您对优化天津市医护人员福利体系有哪些具体建议

填空1

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