天津市医护人员依赖程度政策影响调研

您好，本次调研针对天津市医护人员依赖程度相关政策影响开展研究，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研，您的回答对我们的研究至关重要。

Q1:您的身份是

天津市在职临床医护人员

天津市医疗机构行政管理人员

天津市医疗行业政策研究者

其他相关人员

Q2:您所在的医疗机构类型是

三级公立医院

二级公立医院

基层医疗机构

民营医疗机构

Q3:您从事医疗相关工作的年限是

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q4:您所在的科室是

内科

外科

妇产科

儿科

急诊科

医技科室

其他科室

Q5:您是否了解近年来天津市出台的涉及医护人员队伍建设的相关政策

非常了解

了解一些

听说过但不了解具体内容

完全没听说过

Q6:您对当前相关政策缓解医护人员依赖程度相关问题的效果打多少分？（1-5分，分数越高效果越好）

分数

标签

Q7:您认为当前天津市医疗体系对医护人员人力的依赖程度属于

高度依赖，核心业务运转完全依托医护人力

中度依赖，大部分业务需要医护人力支撑，少部分可由系统替代

轻度依赖，较多业务已经完成智能化替代

低依赖，大部分核心业务已实现非人力化支撑

Q8:您认为哪些因素推高了当前对医护人员的依赖程度

民众就医需求增长

医疗服务项目不断增加

智能化设备普及度不足

岗位设置不合理人力缺口大

流程冗余需要大量人工环节

Q9:新出台的医疗政策对您所在机构医护人员配置标准的调整方向是

提高配置标准，增加医护人员编制

维持现有配置标准不变

逐步核减编制，鼓励智能化替代

不清楚相关调整

Q10:您认为当前政策在平衡医疗服务质量和降低不合理医护人员依赖程度方面，做得如何？（1-5分，分数越高做得越好）

分数

标签

Q11:政策要求下您所在机构是否开展了智能化医疗服务来减少不必要的人工依赖

已经大规模开展

小规模试点开展

还没有开展相关布局

正在筹备开展

Q12:您认为现有政策在优化医护人员依赖程度方面存在哪些不足

政策支持资金不足

配套落地指导不清晰

没有结合不同医疗机构的实际情况

对医护人员转岗安置缺乏配套保障

没有明显不足

Q13:政策实施后，您日常工作中不必要的人工工作量有什么变化

明显减少

略有减少

没有变化

反而增加了

Q14:您是否支持通过政策引导逐步降低不合理的医护人员依赖程度

非常支持，有利于减轻医护工作负担

比较支持，但需要循序渐进

中立，看实施效果

不支持，担心影响医疗质量

Q15:您认为通过政策调整降低不合理医护人员依赖程度可以带来哪些好处

减轻医护人员工作负担

降低医疗机构运营成本

提升医疗服务效率

减少医疗人为差错

改善医护人员从业体验

Q16:您认为政策调整过程中，保障医疗服务质量、优化医护人员依赖程度最大的阻碍是什么

填空1

Q17:您所在机构是否因为政策调整改变了医护人员招聘计划

扩大了招聘规模

维持原有招聘规模不变

缩小了招聘规模

停止了社会招聘改为内部转岗

Q18:您对天津市未来优化医护人员依赖程度相关政策的期待程度是？（1-5分，分数越高期待越高）

分数

标签

Q19:您对天津市完善相关政策、合理调整医护人员依赖程度有哪些具体建议

填空1

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