西安市医护人员核心需求招聘调研

为了更好地了解西安市医护人员求职过程中的实际情况，匹配医护人员核心需求，优化我们的招聘服务，特开展本次调研，您的填写对我们非常重要，感谢您抽出宝贵时间参与。

Q1:您目前的身份是

在职医护人员

应届医护专业毕业生

待业求职医护人员

其他

Q2:您更倾向选择西安市哪类医疗机构求职

公立三甲医院

公立二甲及基层医院

民营专科医院

私立综合医院

医美/体检等专科医疗机构

社区卫生服务中心

Q3:找工作时，您首先关注的核心需求点是

薪资待遇水平

工作稳定性

职称晋升空间

工作强度

住宿食宿保障

社保公积金等福利

Q4:您能接受的月度税前基本工资范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-15000元

15000元以上

Q5:您认为哪些福利是医护求职中必不可少的

五险一金足额缴纳

带薪年假

节日福利

员工体检

医护人员专属补贴

继续教育补贴

子女就学保障

Q6:您对招聘岗位提供住宿的需求程度是

非常需要，异地求职必须解决住宿

可有可无，没有的话可以自己租房

不需要，我在本地有固定住所

Q7:您对工作强度的接受度是

可以接受频繁夜班/高强度值班，对应薪资到位即可

可以接受轮值夜班，希望保证休息天数

尽量少夜班，接受适度工作强度

拒绝夜班，希望工作强度低

Q8:您对职称晋升通道的重视程度是

非常重视，这是职业发展的核心

比较重视，希望能有明确的上升路径

一般，能按正常流程晋升即可

不太看重，更关注当下待遇

Q9:您是否希望招聘医院提供规培/进修机会

非常需要，这是提升能力的重要渠道

可以有，优先选择提供该机会的机构

不需要，已经完成规培/能力达标

Q10:您更换工作/求职最主要的原因是

原单位薪资待遇太低

原单位没有发展空间

工作强度过大身体无法承受

想从外地回到西安发展

应届毕业首次求职

原单位人际关系问题

Q11:您获取西安市医护招聘信息最主要的渠道是

公立医院官方招聘平台

第三方招聘网站

医护行业垂直招聘平台

学校就业推荐

熟人内推

社交媒体平台

Q12:您求职过程中遇到过的主要问题有

符合需求的岗位数量太少

招聘信息不透明，不清楚具体薪资待遇

竞争太大，难以通过招聘考核

对外地求职者不友好，不解决住宿等基本问题

招聘要求和实际岗位需求不匹配

Q13:您是否能接受招聘岗位要求签订服务期协议

可以接受，只要匹配我的医护人员核心需求

可以接受，但服务期不能超过3年

不接受，希望就业自由

要看违约金设置是否合理

Q14:您对户籍是否有要求

要求解决西安市本地户籍

不要求，有没有都可以

已经有西安户籍，不需要解决

Q15:对于合同用工形式，您更偏好

编制内用工

备案制用工

劳务派遣

合同制，只要待遇达标即可

Q16:除了岗位本身，您还希望医院提供哪些支持

入职导师带教

定期学术培训

医护人员心理疏导服务

工会文体活动

跨科室交流学习机会

Q17:您对招聘流程效率的要求是

越快越好，最好从笔试到入职不超过1个月

可以接受1-2个月的招聘流程

不着急，流程规范更重要

Q18:除了上述提到的内容，您还有哪些医护求职相关的需求可以补充

填空1

西安市医护人员核心需求招聘调研

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