西南地区医护人员性价比评价产品调研问卷

您好，本次调研围绕医护人员性价比评价相关产品展开，希望收集您的真实感受与需求，您的反馈对我们优化产品非常重要，调研全程匿名，请放心填写。

Q1:您目前所在的地区是

重庆

四川

贵州

云南

西藏

Q2:您的工作岗位属于

临床医生

护士

医技人员

行政后勤人员

科研教学人员

Q3:您的工作年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您所在的医院等级是

社区卫生服务中心/乡镇卫生院

二级医院

三级甲等医院

三级乙等医院

私立医院

Q5:您对当前使用的医护人员薪酬福利相关工具的推荐意愿是多少（0-10分）

选项1

Q6:您是否使用过专门做医护人员性价比评价的相关产品

从未使用过

偶尔使用

经常使用

一直在用

Q7:您对当前个人职业性价比的整体打分为

分数

标签

Q8:您认为影响医护人员性价比评价的核心维度包括哪些

月收入水平

五险一金及福利

日常工作时长

职业晋升空间

工作压力强度

医患关系环境

培训学习机会

节假日休息保障

Q9:您认为当前自己的收入和工作付出是否匹配

完全不匹配

不太匹配

一般匹配

比较匹配

完全匹配

Q10:您更希望通过哪种形式获取医护人员性价比相关的行业参考数据

微信公众号文章

专业调研报告

行业交流社群

专业评价工具查询

线下行业会议

Q11:如果推出专业的医护人员性价比评价工具，您的使用意愿如何

完全不想使用

可能不会使用

不确定

可能会使用

一定会使用

Q12:您能接受专业性价比评价产品的收费模式吗

完全免费才能使用

可以接受单次查询付费

可以接受月度/年度会员付费

只要有价值，不介意付费

Q13:您对评价产品数据权威性的重视程度打分为

分数

标签

Q14:您对评价产品操作便捷性的重视程度打分为

分数

标签

Q15:您希望医护人员性价比评价产品能提供哪些功能

同地区同岗位性价比对比

个人性价比综合评分

行业性价比整体数据报告

性价比提升建议参考

岗位变动收益对比

Q16:您平均多久会关注一次行业内不同岗位的性价比情况

几乎不关注

半年一次

季度一次

每月一次

每周一次

Q17:您对医护人员性价比评价产品还有哪些具体的功能需求

填空1

西南地区医护人员性价比评价产品调研问卷

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2个月前

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