苏州市医护人员技能提升需求渠道调研

您好！我们正在开展苏州市医护人员技能提升需求渠道调研，旨在了解当前医护人员对技能提升的真实需求与常用渠道，帮助优化本地医疗行业技能培训资源配置，非常感谢您抽出时间参与本次调研。

Q1:您所在的医疗机构类别是

三级医院

二级医院

社区卫生服务中心/卫生院

专科诊所

其他医疗卫生机构

Q2:您的工作岗位属于

临床医师

护理人员

医技人员

公共卫生人员

行政后勤医护相关岗位

其他

Q3:您从事医护相关工作的年限是

3年及以下

4-10年

11-20年

20年以上

Q4:您近2年内是否参加过医护人员技能提升相关培训

是，每月至少1次

是，每季度至少1次

是，每年至少1次

没有参加过

Q5:您认为目前最需要的医护人员技能提升方向是哪些

临床诊疗新技术

急危重症抢救技能

医患沟通技巧

科研与论文写作能力

智慧医疗操作技能

院感防控技能

心理健康调适能力

其他

Q6:您对目前自身的专业技能水平满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您当前参加医护人员技能提升最主要的动力是什么

满足岗位职称评定要求

应对日常临床工作需求

解决工作中遇到的实际问题

个人职业发展规划

单位统一要求

其他

Q8:您更偏好哪种形式的技能提升培训

线下集中面授培训

线上直播课程

线上录播自学课程

线下实操演练 workshop

线上+线下混合式培训

Q9:您目前获取医护人员技能提升培训信息的主要渠道有哪些

所在单位统一通知

医学会/护理学会官方平台

专业医疗培训类APP

微信公众号/视频号等社交平台

同行推荐

医学学术期刊/网站

政府卫健部门官网

其他

Q10:您更愿意通过哪种官方渠道参加技能提升培训

苏州市卫健委组织的官方培训项目

医院内部组织的培训

专业医学院校开设的培训课程

社会第三方专业医疗培训机构

行业学术会议附带培训

Q11:您认为当前技能提升培训渠道最主要的问题是什么

培训信息不畅通，找不到合适的项目

培训时间和工作时间冲突

培训费用过高

培训内容不符合实际需求

培训证书不被行业认可

线上培训体验差

没有明显问题

Q12:您希望技能提升培训能提供哪些支持

可抵扣继续教育学分

提供官方认证的培训证书

灵活调整培训时间

培训内容可反复回看

配套实操练习机会

培训后持续答疑指导

其他

Q13:您对目前苏州市现有技能提升培训渠道的便捷性满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您能接受的单次技能提升培训时长是

半天以内

1天

2-3天

一周以内

一周以上

Q15:您每年愿意为技能提升投入的费用大概在哪个区间

1000元以内

1001-3000元

3001-5000元

5000元以上

Q16:您对于目前苏州市医护人员技能提升渠道还有哪些其他需求或建议

填空1

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