天津市医护人员技能提升需求员工满意度调查

您好！本次调研旨在了解天津市医护人员技能提升需求与员工工作满意度情况，您的真实反馈将帮助我们优化医护培训资源配置，更好满足医护人员技能提升需求，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您所在的医疗机构类型是

三级医院

二级医院

社区卫生服务中心/乡镇卫生院

专科诊所

其他医疗机构

Q2:您的职称是

初级职称

中级职称

高级职称

无职称

Q3:您的从业年限是

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q4:您目前所在的科室是

临床内科

临床外科

妇产科

儿科

急诊科

医技科室

口腔科

皮肤科

公共卫生科室

行政后勤科室

其他

Q5:请您对当前单位提供的技能培训整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您是否认为当前自身的专业技能无法完全满足工作需求

完全不认同，现有技能完全满足

部分认同，少数场景无法满足

基本认同，较多场景无法满足

完全认同，现有技能无法满足需求

Q7:您目前最迫切的医护人员技能提升需求集中在哪些领域

临床操作新技术

急危重症抢救技能

医患沟通技能

医学科研方法

智慧医疗设备操作

公共卫生防控技能

人文医学素养

医院感染防控技能

其他

Q8:您单位目前组织技能培训的频率是

每月1次及以上

每季度1-2次

每半年1次

每年1次

几乎不组织

Q9:您更偏好哪种形式的技能提升培训

线下现场实操培训

线上直播课程

线上录播自学课程

外出进修学习

病例研讨沙龙

导师带教

其他

Q10:您认为当前技能提升培训的内容匹配自身需求的程度是

完全匹配

大部分匹配

少部分匹配

完全不匹配

Q11:您单位是否会根据医护人员技能提升需求调整培训内容

每次都会调整优化

偶尔会调整

几乎不调整

从不调整

Q12:请您对当前技能培训的师资水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您参与技能提升培训的最大阻碍是

工作繁忙没有时间

培训费用太高

培训地点距离过远

培训时间与工作冲突

没有符合需求的培训内容

单位不支持外出培训

没有阻碍

Q14:您希望单位新增哪些方向的技能提升培训项目

前沿诊疗技术专项培训

基层常见病诊疗培训

心理健康干预技能培训

护理专业技能进阶培训

质量管理相关技能培训

医学法律法规培训

其他

Q15:您是否愿意自费参与符合自身需求的技能提升培训

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q16:请您对单位支持员工技能发展的政策满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:技能提升后，您的工作自信心是否有明显提升

提升非常明显

有一定提升

几乎没有变化

完全没有变化

Q18:您对满足天津市医护人员技能提升需求还有哪些具体建议

填空1

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