西安市医护人员求职偏好与绩效满意度调查

您好，本次调研旨在了解西安市医护人员求职偏好与工作相关情况，您的回答将为相关研究提供重要数据支持，感谢您抽出时间参与本次调研！

Q1:您目前的身份是

应届医卫专业毕业生，正在求职

已从业医护人员，有换工作意向

已从业医护人员，暂无换工作意向

Q2:您的学历是

专科

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q3:您的医护执业方向是

临床科室

医技科室

护理岗位

公共卫生

行政后勤医卫相关岗位

其他

Q4:您求职时最优先考虑的核心因素是

薪资福利待遇水平

医院等级与平台规模

工作地点距离

职业发展空间

工作强度与作息安排

科研支持资源

Q5:除核心因素外，您在医护求职过程中还会重点关注哪些内容

医院编制身份

公积金社保缴纳标准

员工食宿福利

职称晋升通道

医院口碑与文化氛围

医患环境风险

Q6:您对求职目标单位的工作所在地偏好是

西安市主城区

西安市远郊区县

西安市周边乡镇

无特殊偏好

Q7:您在求职时更倾向选择哪类性质的医疗机构

公立三级医院

公立二级及基层医院

民营高端医院

专科私立诊所

医美医疗类机构

Q8:您能接受的最大通勤时间是

30分钟以内

30分钟-1小时

1小时-1.5小时

1.5小时以上

Q9:您期望的税前月薪资范围是

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000元以上

Q10:您求职信息的主要获取渠道是

学校校招就业平台

官方卫健委招聘公告

医护垂直招聘平台

社交平台与熟人推荐

医疗机构官网招聘板块

Q11:结合您的医护求职偏好，您对当前西安市医护岗位招聘供需匹配度的打分是多少（0分极不匹配，10分完全匹配）？

选项1

Q12:如果您已经入职当前岗位，您对目前个人绩效考评标准的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您认为当前的绩效考评是否能公平反映您的工作付出

完全不能，偏差很大

不太能，有一定偏差

一般，基本能反映

基本可以，比较公平

完全可以，非常公平

Q14:您认为现有绩效考评体系中哪些部分最需要优化

考评指标设置

考评结果与薪资挂钩比例

考评流程透明度

绩效申诉渠道

考评周期设置

Q15:您当前的薪资收入与绩效结果的关联程度是

完全不挂钩

小部分挂钩

一半左右挂钩

大部分挂钩

完全和绩效结果挂钩

Q16:您对目前绩效奖励发放及时性的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:结合您的求职经历，谈谈对西安市医护人员求职偏好相关的感受或建议

填空1

西安市医护人员求职偏好与绩效满意度调查

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