武汉市医护人员求职偏好舆情监测调研

您好，感谢您参与本次武汉市医护人员求职偏好舆情监测调研，您的真实反馈对我们掌握行业求职动态非常重要。

Q1:您目前的身份是

在岗医护人员

应届医学专业毕业生

待业医护人员

其他医疗相关从业者

Q2:您目前所在的地区是

武汉市主城区

武汉市远城区

湖北省其他地市

湖北省外

Q3:您求职时最优先考虑的核心因素是

薪资福利待遇

医院等级与平台规模

工作强度与作息安排

职业发展空间

工作稳定性

Q4:您在求职过程中，会重点关注单位的哪些福利政策

五险一金缴纳基数比例

安家补贴/住房补贴

子女教育配套

带薪年假与病假制度

员工体检与医疗福利

职称评定优先政策

Q5:您更倾向选择什么性质的医疗机构

公立三甲医院

公立二甲及基层医院

民营专科医院

私立高端医疗机构

医美机构

互联网医疗企业

Q6:您能接受的最大周工作时长是

40小时以内

41-48小时

49-60小时

60小时以上

Q7:针对武汉市医护人员求职现状，您是否接受夜班轮班制度

完全接受

可以接受少量夜班

仅接受白班

完全不接受

Q8:您期望的月薪范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q9:您是否会因为住房保障政策调整自己的医护人员求职选择方向

会，住房保障是核心考量

会有一定影响

几乎不会影响

完全不影响

Q10:您通常通过哪些渠道收集求职信息

医疗机构官方招聘平台

校园招聘会

医护求职专业网站

社交媒体求职群组

熟人内推

政府人社部门招聘公告

Q11:您对求职单位的离家距离要求是

必须30分钟车程以内

1小时车程以内即可

跨区也可以接受

只要岗位合适，跨城市也可以

Q12:您对武汉市当前医护岗位的薪资水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:在医护人员求职偏好中，您更看重哪方面的职业发展支持

外出进修学习机会

导师带教制度

职称晋升绿色通道

科研项目支持

Q14:您是否会选择和本专业不对口的医疗相关岗位

一定会，先就业再择业

可以考虑，只要薪资合适

不会，只考虑对口岗位

不确定，看具体情况

Q15:若选择基层医疗岗位，最吸引您的点是

工作压力更小

编制保障

政策扶持补贴

竞争难度更低

Q16:您认为目前武汉市医护岗位招聘中，最不符合您求职偏好的地方是什么

填空1

Q17:您是否愿意在求职时选择武汉周边的城乡结合部医疗机构

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q18:您对当前武汉市整体医护求职环境的满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q19:您求职时会排斥哪些类型的医护岗位

感染科岗位

急诊岗位

精神科岗位

儿科岗位

基层社区岗位

没有排斥的岗位

武汉市医护人员求职偏好舆情监测调研

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