长三角地区医护人员灵活就业意愿价格敏感度调查

您好，本次调研针对长三角地区医护人员开展，旨在了解医护人员灵活就业意愿及价格敏感度情况，您的填写对我们非常重要，请您根据实际情况作答，问卷结果仅用于学术研究，信息严格保密。

Q1:您所在的地区

上海

江苏

浙江

安徽

Q2:您的年龄

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的性别

男

女

Q4:您的学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q5:您目前的执业身份

执业医师

执业助理医师

注册护士

药师

医技人员

其他卫生专业技术人员

Q6:您目前的就业形态

公立医院全职在岗

私立医院全职在岗

诊所全职在岗

其他医疗机构全职在岗

目前处于灵活就业状态

待业

Q7:您当前的月均收入范围是

5000元及以下

5001-10000元

10001-15000元

15001-20000元

20000元以上

Q8:您是否听说过医护人员灵活就业模式

从未听说

略有耳闻

比较了解

非常了解

Q9:您是否有过医护人员灵活就业的相关经历

从未有过

偶尔参与零散灵活服务

长期从事灵活就业

目前正计划尝试

Q10:您对参与医护人员灵活就业意愿的程度打分（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q11:如果参与灵活就业，您更倾向选择哪种服务类型

多点执业/兼职出诊

互联网医疗线上问诊

医美/体检等项目兼职服务

居家护理上门服务

医学培训/健康讲座讲师

医学写作/科研辅助服务

Q12:您考虑参与灵活就业最主要的动因是

增加个人收入

发挥个人专业技能

丰富职业经历

当前全职工作收入不足

时间更自由

对现有全职工作不满意

Q13:您不愿意参与灵活就业最主要的顾虑是

政策不明确风险

执业安全无保障

影响本职工作

收入不稳定

缺乏相关资源对接渠道

劳累影响身体健康

Q14:您对灵活就业单次服务报价的接受度，价格每上涨10%您的接受程度打分（1分完全不能接受，5分完全可以接受）

分数

标签

Q15:当灵活就业报价比当前本职单位同服务收入高多少时，您会更愿意选择灵活就业

高出10%以内

高出10%-20%

高出20%-30%

高出30%-50%

高出50%以上

Q16:当灵活就业报价比线下同类服务低多少时，您依然愿意参与提供服务

降低5%以内

降低5%-10%

降低10%-15%

降低15%-20%

降低20%以上

Q17:您能接受的线上单次问诊灵活服务最低报价是

10元以内

11-30元

31-50元

51-100元

100元以上

Q18:您能接受的线下上门护理灵活服务最低时薪是

50元以内

51-100元

101-150元

151-200元

200元以上

Q19:报价变动对您参与医护人员灵活就业意愿的影响程度

影响非常大，报价不符合预期就不会参与

影响比较大，会根据报价调整参与频率

影响一般，主要看是否符合自身时间安排

影响很小，更看重个人能力提升

完全没有影响

Q20:您获取医护人员灵活就业信息的主要渠道是

医院内部通知

同行朋友介绍

专业灵活就业平台

社交媒体招聘信息

线下招聘会

其他渠道

Q21:您对推动医护人员灵活就业发展还有什么其他建议

填空1

长三角地区医护人员灵活就业意愿价格敏感度调查

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