天津市基层工作者核心需求服务质量调查问卷

您好!为深入了解天津市基层工作者核心需求,精准提升面向基层工作者的服务质量,我们开展本次调研,恳请您分享真实想法,调研结果仅用于服务优化,感谢您的支持!

Q1:您所在的基层工作区域属于天津市

和平区
河东区
河西区
南开区
河北区
红桥区
东丽区
西青区
北辰区
津南区
武清区
宝坻区
滨海新区
静海区
蓟州区
宁河区

Q2:您的基层工作岗位类型是

社区工作者
乡镇街道工作人员
乡村振兴一线工作人员
基层执法工作人员
基层医疗工作人员
基层教育工作人员
其他基层岗位

Q3:您从事基层工作的年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您目前的月均收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上

Q5:请您对当前的薪酬福利保障水平打分(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q6:您目前在工作保障方面最需要提升的内容是

薪酬待遇提升
社保公积金缴纳规范
带薪休假落实
额外医疗/意外险保障
加班补助发放
住房补贴/保障
其他

Q7:您认为当前工作强度是否符合您的预期

远低于预期,工作很轻松
基本符合预期
略高于预期,尚可承受
远高于预期,难以承受

Q8:您在减负方面最希望获得哪些支持

减少不必要的台账报表
缩减过度的检查考核
减少非必要的参会任务
剥离不属于职责范围的工作
增加人手分担工作
其他

Q9:请您对当前单位提供的职业培训质量打分(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q10:您希望获得哪些方向的职业能力培训

政策业务实操培训
沟通协调技巧培训
应急问题处理培训
数字化工作技能培训
心理健康疏导培训
其他

Q11:您对当前的职业晋升通道是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q12:您认为在职业发展方面最需要优化的是

增加基层岗位定向晋升名额
完善基层工作经历加分机制
提供更多跨岗位交流机会
建立更公开透明的晋升标准
其他

Q13:您当前是否存在心理健康方面的压力

压力很小,状态良好
有轻微压力,可自行调节
有较大压力,需要支持
压力极大,严重影响状态

Q14:您希望获得哪些心理健康相关支持

免费心理咨询服务
定期心理健康疏导活动
心理健康知识普及培训
轮休调休制度落实
其他

Q15:请您对当前上级部门对基层工作者的关心支持程度打分(1分最低,10分最高)

分数
标签

Q16:当您在工作中遇到困难时,是否能及时获得上级的支持与帮助

每次都能获得
多数时候可以获得
偶尔能获得
几乎无法获得

Q17:结合基层工作者核心需求来看,您认为目前面向基层的服务还有哪些短板

服务响应不及时
解决实际问题能力不足
服务内容不符合实际需求
服务流程繁琐复杂
没有明显短板
其他

Q18:针对满足您的核心需求,您对提升面向基层工作者的服务质量还有哪些具体建议

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