基层工作者职业发展需求价格敏感度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次基层工作者职业发展需求价格敏感度调查，您的填写对我们研究基层工作者职业发展需求非常重要，所有数据仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您的身份是

街道/乡镇基层公职人员

社区/村两委工作人员

基层事业单位工作人员

一线基层执法人员

其他基层岗位工作者

Q2:您的年龄是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您在基层岗位的工作年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您目前的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q5:您目前有哪些职业发展相关需求

岗位晋升指导

专业技能提升培训

职业资格考证辅导

管理能力提升课程

转行转型规划服务

心理健康疏导服务

暂无相关需求

Q6:您是否愿意为满足自身的基层工作者职业发展需求付费

非常愿意

愿意尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q7:如果您愿意付费，您能接受单次职业发展相关服务的价格范围是

99元及以下

100-299元

300-499元

500-999元

1000元及以上

Q8:您能接受年度职业发展相关服务套餐的价格范围是

500元及以下

501-1000元

1001-2000元

2001-5000元

5000元以上

Q9:价格因素会多大程度影响您购买职业发展相关服务的决策

完全不影响，只关注服务质量

影响很小，优先看服务内容

影响一般，价格合理就会考虑

影响很大，价格超过预算就不会购买

起决定性作用，只选择最便宜的

Q10:同类型的职业发展服务，您更倾向选择哪一个

价格更低、内容基础的基础版

价格适中、内容全面的进阶版

价格更高、内容深度的专业版

只看内容不考虑价格

Q11:您是否会因为折扣优惠购买原本不需要的职业发展服务

经常会

偶尔会

从来不会

Q12:请您对线下职业发展培训能接受的性价比评分，1分代表性价比极低，5分代表价格合理性价比高

分数

标签

Q13:如果线上职业发展课程定价高于您的心理预期，您会怎么做

还是会购买满足需求

等待降价促销再购买

寻找更便宜的替代产品

放弃购买

Q14:哪些因素会让您愿意为职业发展服务支付更高价格

权威讲师授课

证书认可含金量高

可以直接帮助晋升

有一对一辅导服务

提供长期售后支持

同学资源优质

Q15:您认为职业发展相关服务的定价应该和什么绑定最合理

服务时长

内容板块数量

服务效果承诺

讲师级别

统一打包定价

Q16:您平时主要通过什么渠道了解职业发展相关服务

单位统一组织

线上社交平台推荐

同行朋友介绍

搜索引擎搜索

教育机构推广

Q17:您更偏好哪种形式的职业发展服务

线上录播课程

线上直播课程

线下集中培训

一对一咨询服务

社群陪伴服务

Q18:您认为当前职业发展相关服务的整体定价水平如何

非常便宜

基本合理

偏高但能接受

过高难以承受

没关注过不清楚

Q19:您对基层工作者职业发展需求相关服务还有哪些价格或服务方面的建议

填空1

基层工作者职业发展需求价格敏感度调查问卷

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