华南地区基层工作者薪资期望需求调研

您好，我们正在开展华南地区基层工作者薪资期望需求调研，希望通过本次调研了解基层工作者的真实诉求，为相关政策优化和行业薪酬调整提供参考，问卷全程匿名，数据仅用于统计分析，请您放心填写。

Q1:您目前的工作所在地属于华南地区哪个省份

广东省

广西壮族自治区

海南省

香港特别行政区

澳门特别行政区

Q2:您的性别

男

女

Q3:您的年龄区间是

18-22岁

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q4:您的最高学历是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士研究生及以上

Q5:您目前从事的基层工作属于哪个行业

批发零售/服务业

制造业

物流快递

建筑工程

公共服务基层岗位

交通运输

互联网基层运维

医疗卫生基层岗位

教育基层岗位

其他行业

Q6:您当前的用工形式是

全日制劳动合同用工

劳务派遣

非全日制/灵活用工

自雇/个体经营

其他

Q7:您从事当前基层工作的总时长是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q8:您目前每月税后实际到手收入范围是

2500元及以下

2501-3500元

3501-5000元

5001-7000元

7001-10000元

10000元以上

Q9:您目前薪资结构包含以下哪些核心部分（选最符合的一项）

固定基本工资+绩效奖金

仅固定基本工资

计件工资

底薪+提成

日结/计时薪资

其他

Q10:您对目前的薪资收入水平是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对目前薪资符合您个人预期的评分是多少（0分完全不符合，10分完全符合）

选项1

Q12:在您求职选择工作时，基层工作者薪资期望中，您认为合理的月度税前薪资是多少

3000元及以下

3001-4500元

4501-6000元

6001-8000元

8001-10000元

10001-15000元

15000元以上

Q13:您期望的薪资涨幅频率是

每年一次固定涨幅

每2年一次涨幅

每3年及以上一次涨幅

根据工作表现随时调整

无特定要求

Q14:结合当前物价与生活成本，您认为基层工作者的最低工资标准应当调整到多少

1500-2000元/月

2001-2500元/月

2501-3000元/月

3001-4000元/月

4000元以上/月

Q15:在您的薪资期望中，除了基础工资外，您最看重哪些薪资组成部分

绩效奖金

全勤奖

加班补贴

餐补/交通补贴/住房补贴

年终奖/年终分红

节假日福利

五险一金足额缴纳

其他

Q16:您认为合理的薪资应当和工作强度匹配吗

必须匹配，付出多少就该得到对应回报

大致匹配即可

无所谓，有稳定收入就行

不关心，更看重其他福利

Q17:如果有新的工作机会，薪资低于您的基层工作者薪资期望，您会如何选择

直接拒绝，不会考虑

会考虑，但要求后续有明确的涨薪计划

如果其他福利很好可以接受

只要能稳定就业就接受

Q18:您是否会因为薪资达不到期望而选择更换工作

肯定会，薪资不达标就换

大概率会，除非有其他特殊优势

不一定，会综合考虑工作稳定性、发展空间等

大概率不会，更看重工作稳定性

肯定不会，不会因为薪资换工作

Q19:您认为当前华南地区基层岗位薪资和您的预期差距主要体现在哪里

整体水平过低，达不到基本生活需求

涨幅太慢，工作多年薪资几乎没变化

福利补贴缺失，实际可支配收入低

干多干少一个样，绩效不匹配

没有明显差距

其他

Q20:您认为影响自身薪资期望的主要因素有哪些

当地物价和房价水平

个人工作能力与经验

行业整体平均薪资水平

工作时长与劳动强度

家庭生活开支需求

学历和技能水平

其他

华南地区基层工作者薪资期望需求调研

关于

1天前

更新

481

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷