华北地区基层工作者求职偏好品牌认知调查

您好！感谢您抽出时间参与本次华北地区基层工作者求职偏好品牌认知调查，您的反馈对我们研究求职市场特征非常重要，请根据您的实际情况填写问卷。

Q1:您目前的身份是

在职基层工作者

待业求职中的基层工作者

即将毕业的基层岗位意向求职者

其他

Q2:您所在的区域属于华北地区哪一省份

北京

天津

河北

山西

内蒙古

Q3:您的年龄是

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31-35岁

35岁以上

Q4:您的学历水平是

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q5:您当前求职的频率是

正在积极寻找新工作

偶尔浏览岗位信息，有合适机会会考虑

一年内没有求职计划

从未换过工作，不考虑求职

Q6:您在求职过程中，获取基层岗位招聘信息的主要渠道是

招聘平台网站/APP

本地政府就业服务平台

熟人内推介绍

企业官方招聘账号

线下招聘会

社区/村镇就业宣传

Q7:求职时您是否会优先选择有一定知名度的品牌企业

一定会，品牌更有保障

会优先考虑，知名度是重要参考

无所谓，品牌不影响我的选择

不会优先，更看重其他条件

Q8:请您对品牌知名度在基层工作者求职偏好中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q9:您认为知名品牌相较于中小品牌，在求职中更吸引您的点是

薪资待遇更稳定

福利保障更完善

发展空间更大

企业流程更规范

社会认可度更高

工作环境更好

Q10:您能准确说出本地基层岗位的知名招聘品牌有几个

说不出来

1-2个

3-5个

5个以上

Q11:您通过哪些途径了解到招聘企业的品牌信息

日常广告宣传

身边人的评价

网络内容点评

自己过往工作经历

官方品牌宣传

Q12:在薪资待遇相近的情况下，您会选择知名品牌的基层岗位还是中小品牌薪资略高的基层岗位

肯定选择知名品牌

大概率选择知名品牌

大概率选择中小品牌

肯定选择中小品牌

Q13:针对基层工作者求职偏好，您对品牌的信任程度打分（1分完全不信任，10分完全信任）

分数

标签

Q14:您认为品牌企业的基层岗位，工作压力和强度比中小品牌更大吗

普遍更大

差不多

普遍更小

没有规律，不一定

Q15:除了品牌因素，您选择基层岗位时最看重的三个因素是

薪资水平

福利保障

离家距离

工作强度

晋升空间

工作稳定性

社保缴纳

Q16:您是否会因为品牌口碑不好，直接放弃该企业的基层岗位offer

一定会直接放弃

会纳入考虑，大概率放弃

影响不大，看其他条件决定

完全不影响

Q17:您期望的基层岗位月薪范围是

3000元及以下

3001-4000元

4001-5000元

5001-6000元

6000元以上

Q18:您是否接受基层岗位的单休工作制

完全接受

可以接受

不太接受

完全不接受

Q19:您对基层工作求职中品牌选择还有什么其他看法

填空1

华北地区基层工作者求职偏好品牌认知调查

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