长三角地区基层工作者教育资源公平性员工满意度调查问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次长三角地区基层工作者教育资源公平性员工满意度调查，您的真实反馈对我们研究教育资源分配现状、优化基层工作者发展环境非常重要，本次调查采取匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写。

Q1:您所在的城市属于长三角哪个区域

长三角核心城市（上海、南京、杭州、合肥等）

长三角节点城市

长三角县级及以下城镇

Q2:您的身份是

街道/乡镇基层行政工作者

社区/村基层服务工作者

基层事业单位工作人员

基层一线企业基层岗位工作者

其他基层岗位工作者

Q3:您的年龄是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q4:您从事基层工作的年限是

1年及以内

2-5年

6-10年

11-20年

21年及以上

Q5:您目前的最高学历是

高中/中专及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q6:您进入基层工作后，接受过多少次系统性教育培训

从未接受过

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q7:请您对获取教育资源的便利程度打分（1分非常不便利，5分非常便利）

分数

标签

Q8:您当前可获得的免费职业教育资源能否满足您的学习需求

完全无法满足

仅能满足少部分需求

基本满足需求

完全满足需求

Q9:您认为当前基层工作者教育资源公平性整体情况如何

非常不公平，优质资源集中在少数群体

不够公平，存在较明显的分配差距

基本公平，大多数人能获得同等机会

非常公平，所有人都能平等获取资源

Q10:您认为当前教育资源分配不均衡主要体现在哪些方面

不同区域基层工作者资源差距大

不同岗位层级资源分配差距大

不同编制身份资源分配差距大

优质付费资源门槛过高，普通基层工作者难以承担

没有明显的分配不均衡

Q11:您对单位提供的教育资源质量满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对当前教育资源的覆盖范围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您是否需要自费才能获得符合工作需求的优质教育资源

所有优质资源都需要自费

大部分优质资源需要自费

少部分优质资源需要自费

不需要自费，单位已提供充足优质资源

Q14:您认为年轻基层工作者和资深基层工作者获得的教育资源机会是否平等

非常不平等，资深工作者获得更多优质资源

比较不平等，年轻工作者获得机会更少

基本平等，二者获得机会差异不大

完全平等，机会对所有工作者开放

Q15:相较于本地城镇基层工作者，您认为外来基层工作者获取教育资源的机会是否平等

非常不平等，外来工作者机会少很多

比较不平等，外来工作者机会更少

基本平等，没有明显差异

完全平等，机会同等开放

Q16:您获取教育资源的主要渠道有哪些

单位统一组织的线下培训

单位提供的线上学习平台

政府公开的免费学习资源

自费购买的线上课程

行业组织的付费交流活动

其他渠道

Q17:您对提升基层工作者教育资源公平性有什么具体建议

填空1

长三角地区基层工作者教育资源公平性员工满意度调查问卷

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