华东地区程序员需求痛点品牌认知调查

为了深入了解当前华东地区程序员需求痛点，帮助相关品牌更好匹配市场需要，我们开展本次调研，感谢您抽出时间参与填写

Q1:您目前的身份是

华东地区在职程序员

准备入行程序员的求职者

互联网企业HR

互联网企业技术部门负责人

其他相关从业者

Q2:您当前所处城市属于华东地区哪一能级

新一线城市（杭州/南京/苏州等）

二线城市（宁波/合肥/无锡等）

三线及以下城市

Q3:您的从业年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前所处的技术方向是

前端开发

后端开发

移动端开发

数据开发/算法

测试/运维

全栈开发

其他

Q5:您认为当前华东地区程序员求职过程中最突出的需求痛点是（选1-3项）

岗位匹配度低，找不到符合技术方向的机会

薪资待遇不符合预期

大厂内卷严重，中小公司发展空间不足

招聘信息不透明，隐藏要求多

通勤距离不合理，灵活办公机会少

福利保障不完善

技术提升空间不足

其他

Q6:您在找工作时，会因为程序员需求痛点相关信息选择避开某一类企业吗

一定会

大概率会

偶尔会

不会

Q7:您是否听说过华东地区主打程序员服务的互联网招聘品牌

非常熟悉，经常使用

听说过，但没使用过

完全没听说过

Q8:您获取程序员岗位信息的主要渠道是

综合招聘平台

垂直程序员招聘品牌

内推渠道

社交媒体招聘信息

企业官网招聘页

线下招聘会

其他

Q9:您对目前华东地区主流招聘平台解决程序员需求痛点的满意程度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您是否遇到过招聘品牌宣传内容和实际岗位情况不符的情况

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q11:您选择招聘服务品牌时最看重哪些因素

岗位信息真实性

精准匹配程序员岗位

能针对性解决求职问题

平台服务费低

售后服务完善

品牌口碑好

其他

Q12:您能接受付费招聘服务帮您解决求职相关的需求痛点吗

完全接受，只要能解决问题

可以接受小额费用

仅接受成功后付费

完全不能接受

Q13:对于主打服务程序员的品牌，您更倾向选择

头部综合招聘品牌

垂直细分的程序员服务品牌

本地新兴招聘品牌

无所谓，哪个信息多看哪个

Q14:您认为专业程序员服务品牌应该增加哪些服务来解决痛点

技术能力定级测评

面试一对一辅导

薪资谈判指导

入职后的技术对接支持

求职进度全程跟踪

其他

Q15:您是否会向身边找工作的程序员朋友推荐能解决需求痛点的品牌

一定会推荐

可能会推荐

不确定

不会推荐

Q16:您向他人推荐华东地区本地程序员招聘品牌的可能性是多少？（0-10分）

选项1

Q17:您认为未来3年华东地区程序员市场的需求痛点会如何变化

痛点会逐步缓解，供需更平衡

痛点会更加突出，竞争更激烈

不同方向差异会变大，没有统一变化

不确定

Q18:您对解决当前程序员需求痛点还有哪些其他建议

填空1

华东地区程序员需求痛点品牌认知调查

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