北京市程序员满意度评价绩效满意度调查问卷

您好,我们正在开展北京市程序员满意度评价相关调研,本次调研聚焦绩效相关满意度情况,您的反馈对我们优化行业工作环境非常重要,请您根据实际情况填写。

Q1:您目前在北京市的工作年限是?

1年及以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您目前的岗位级别是?

初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术主管/架构师
技术经理及以上

Q3:您对当前岗位绩效目标设定的清晰度满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q4:您认为当前的绩效评估标准公平性如何?

非常不公平
不公平
一般
公平
非常公平

Q5:您对当前绩效评估结果的准确性满意度是?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您对绩效结果对应的薪酬回报满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您认为绩效激励对您的工作积极性促进效果如何?

完全没有促进
促进效果较弱
一般
促进效果较好
促进效果非常好

Q8:结合本次程序员满意度评价方向,您对公司绩效反馈的及时性满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您对绩效结果沟通环节的满意度是?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:绩效结果对您的职业发展帮助程度如何?

完全没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大

Q11:您认为当前绩效体系哪部分最需要优化?

绩效目标设定
评估标准
评估流程
绩效激励
结果反馈与沟通

Q12:您对当前公司整体的绩效管理制度满意度是?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您当前的工作压力和绩效要求匹配度如何?

完全不匹配,压力远超出要求
不太匹配,压力稍大
基本匹配
比较匹配
完全匹配,压力合理

Q14:在程序员满意度评价维度中,您对团队绩效分配方式满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您认为绩效评估是否真实反映了您的工作价值?

完全没有反映
较少反映
基本反映
大部分反映
完全反映

Q16:您对绩效结果和晋升机制挂钩的合理性满意吗?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对公司提供的绩效相关培训满意度是?

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
没有参加过相关培训

Q18:您对优化当前绩效体系、提升程序员满意度评价有什么具体建议?

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北京市程序员满意度评价绩效满意度调查问卷
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