苏州市程序员需求痛点可行性调研

为深入了解苏州市程序员群体的真实工作与发展状态，挖掘当前普遍存在的程序员需求痛点，我们开展本次可行性调研，您的分享对我们的研究至关重要

Q1:您当前在苏州市的从业身份是

在职后端开发程序员

在职前端开发程序员

在职移动端开发程序员

在职数据开发程序员

自由职业程序员

待业求职中的程序员

其他相关技术岗

Q2:您在苏州市互联网及相关行业的从业年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年及以上

Q3:您当前的月收入水平（税前）位于哪个区间

8k及以下

8k-15k

15k-25k

25k-40k

40k及以上

Q4:您当前每周的平均工作时长大概是

40小时及以内

41-50小时

51-60小时

61-70小时

70小时及以上

Q5:您认为当前工作中最影响效率的常见问题有哪些

需求频繁变更无明确标准

技术债务堆积缺乏重构时间

跨部门沟通成本过高

开发工具陈旧落后

基础文档缺失不完整

项目排期不合理压缩开发时间

Q6:您是否经常遇到现有技术能力无法满足工作需求的情况

几乎不会

偶尔遇到

经常遇到

一直存在这个问题

Q7:您在苏州市获取新的技术学习资源的便捷程度如何

非常不便捷

不太便捷

一般

比较便捷

非常便捷

Q8:您在学习提升过程中遇到的主要问题有哪些

可支配的学习时间不足

优质学习资源付费成本高

缺乏方向不知道该学什么

没有同行交流解惑的渠道

学完之后缺乏实践场景巩固

学习进度难以坚持容易放弃

Q9:您对当前公司提供的技术培训与成长支持是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您在职业发展过程中，最焦虑的问题是

技术更新太快跟不上节奏

35岁职场年龄焦虑

晋升通道狭窄看不到空间

薪资增长进入瓶颈

行业大环境不稳定担心裁员

Q11:您在求职换工作时遇到过哪些核心问题

苏州本地对口岗位数量少

岗位要求和自身能力不匹配

面试流程繁琐效率太低

企业给出的薪资达不到预期

招聘信息存在水分与实际不符

Q12:您认为当前苏州市互联网行业对程序员群体的就业环境如何

非常差

比较差

一般

比较好

非常好

Q13:您是否存在因工作强度导致的健康问题

没有明显健康问题

有轻微的颈椎/腰椎等职业病

有中度健康问题已经影响生活

有严重的健康问题需要长期调理

Q14:您认为当前工作和生活的平衡状态如何

严重失衡，工作占据几乎全部时间

不太平衡，经常需要加班牺牲休息

一般，偶尔会失衡

比较平衡，基本能兼顾

非常平衡，生活不受工作过度影响

Q15:结合您自身的体验，您认为程序员需求痛点中最亟待解决的有哪些

过度加班问题缺少监管

技术成长缺乏有效支持

年龄焦虑缺乏转型路径

薪资待遇和工作强度不匹配

本地就业岗位供给不足

健康保障相关福利不完善

Q16:您是否愿意参与针对程序员需求痛点解决方案的后续线下访谈活动

非常愿意

可以看时间安排再考虑

不太愿意参加线下

完全不愿意

Q17:您还有其他关于苏州本地程序员工作或发展的感受想反馈吗

填空1

苏州市程序员需求痛点可行性调研

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