深圳市程序员改进建议招聘调研

Q1:您当前的身份是？

Q2:您目前工作/求职所在的城市是？

Q3:您的编程工作年限是？

Q4:您掌握的主流开发语言属于以下哪个方向？

Q5:您在找工作时最关注深圳企业招聘的哪些方面？

Q6:您认为当前深圳企业对程序员的招聘要求是否合理？

Q7:您对当前深圳企业程序员招聘流程有哪些初步想法？

Q8:您是否遇到过招聘要求与实际工作内容不匹配的情况？

Q9:您认为当前程序员招聘环节中，最不合理的部分是？

Q10:您对深圳市互联网企业程序员招聘整体环境的满意度打几分？（1-5分，1分最低，5分最高）

Q11:结合求职或招聘体验，谈谈您的程序员改进建议，帮助优化招聘效果

Q12:您认为校招招聘程序员时，最应该看重的素质是？

Q13:您认为社招招聘程序员时，最应该看重的素质是？

Q14:您认为深圳企业吸引优质程序员加入，需要优化哪些方面？

Q15:您是否接受招聘过程中提供过往项目源代码作为能力参考？

Q16:您认为企业应该如何调整面试考察方式，更准确评估程序员的真实能力？

Q17:您能接受的深圳程序员招聘面试周期是？

Q18:您认为以下哪些方法能帮助企业更精准筛选到合适的程序员？

Q19:针对本次深圳市程序员招聘调研，您还有其他补充内容吗？