天津市程序员改进建议与福利满意度调查问卷

您好！为了优化天津市互联网行业程序员群体的工作福利体系，收集实用的程序员改进建议，我们发起本次调研，您的回答将对行业工作环境改善提供重要参考，调研不涉及隐私信息，请放心填写。

Q1:您当前所在的区域是天津哪个行政区

和平区

河东区

河西区

南开区

河北区

红桥区

东丽区

西青区

北辰区

津南区

武清区

宝坻区

滨海新区

静海区

宁河区

蓟州区

Q2:您的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前所在的企业规模是

创业团队（10人以下）

小型企业（10-50人）

中型企业（50-200人）

大型企业（200-1000人）

互联网大厂（1000人以上）

Q4:您对当前公司的整体福利满意度打分为

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:请您对当前法定五险一金的保障情况打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请您对额外补充商业保险福利的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请您对带薪年假/病假/产假等法定假期执行情况打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请您对年终奖/绩效奖金福利的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请您对餐补/交通补/住房补贴等补贴福利的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您对定期体检福利的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请您对编程技术培训/职业发展相关福利的满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您认为目前最需要优化的福利项目是哪些

基础社保保障

现金补贴类

健康关怀类

职业成长类

生活福利类（下午茶、节日礼品等）

弹性工作制/远程办公

其他

Q13:您当前的工作强度是否符合预期

远低于预期，工作轻松

基本符合预期，强度合适

略高于预期，尚可接受

远高于预期，难以承受

Q14:您是否存在长期加班的情况

几乎不加班

偶尔加班（每月1-3次）

经常加班（每周1-2次）

长期996/大小周

Q15:您认为当前薪资水平和工作强度是否匹配

完全不匹配

不太匹配

基本匹配

非常匹配

Q16:针对日常工作流程，您有哪些程序员改进建议可以分享

填空1

Q17:您所在公司是否提供合理的技术提升学习资源支持

完全不支持，需要自费学习

仅提供少量内部文档，无其他支持

每年有固定学习预算，可以报销培训费用

有丰富的内部培训和对外交流机会

Q18:您对当前公司的技术栈更新频率是否满意

非常不满意，长期维护老旧技术堆

不满意，更新远落后于行业

一般，偶尔更新

满意，能跟上行业主流节奏

Q19:在职业发展路径方面，您有哪些相关改进建议

填空1

Q20:您认为目前工作中最大的负担来自于哪些方面

不合理的需求排期

无效的会议占用太多时间

重复无价值的工作内容

技术债务积累过重，没人愿意重构

上下级沟通不畅

团队协作流程混乱

其他

Q21:您是否希望公司增加心理健康相关福利

非常需要，当前工作压力较大

可有可无，无所谓

不需要

Q22:除了福利方面，您还有哪些其他的程序员改进建议

填空1

天津市程序员改进建议与福利满意度调查问卷

关于

1天内

更新

690

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷