广州市程序员认知程度员工满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次广州市程序员认知程度员工满意度调查，您的真实反馈对我们了解行业现状、优化工作环境非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您所在的企业类型是

互联网科技公司

传统企业技术部门

游戏开发公司

初创科技企业

其他

Q2:您的工作年限是

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您当前的职位层级是

初级程序员

中级程序员

高级程序员/技术组长

技术主管/架构师

技术经理及以上

Q4:您对当前公司程序员岗位的职业发展路径清晰程度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您认为当前公司对程序员认知程度是否符合行业真实水平

完全不符合，认知偏差很大

不太符合，存在一定偏差

一般，基本匹配

比较符合，认知较为准确

非常符合，认知非常准确

Q6:您对当前的薪资收入是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您对当前公司的项目排期与工作强度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您认为公司目前对程序员群体存在哪些认知偏差

认为程序员只需要写代码不需要懂业务

过度放大996加班的必要性

低估技术优化和基础建设的价值

对程序员能力等级划分不清晰

不存在明显认知偏差

Q9:您对当前公司提供的技术培训与成长机会是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对当前团队的技术氛围是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您认为管理层对程序员工作价值的认可度如何

非常不认可

不认可

一般

认可

非常认可

Q12:结合整体的程序员认知程度情况，您对当前工作的整体满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您推荐其他程序员来本公司工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您是否有在近一年内主动寻找新工作机会的计划

已经在投递简历

有明确计划，准备3个月内开始

有想法，但还没有具体计划

暂时没有计划

完全没有换工作的想法

Q15:您认为提升公司对程序员认知程度可以从哪些方面入手

邀请管理层参与技术培训分享

建立透明化的工作价值评估体系

增加技术团队和业务团队的沟通频次

引入外部行业认知参考

其他

Q16:您对当前公司的办公硬件设备（电脑、外设等）是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您对当前公司的福利保障体系是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您对公司优化程序员相关管理，提升对行业群体的认知有什么其他建议

填空1

广州市程序员认知程度员工满意度调查问卷

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