北京市程序员个人信息保护意识及员工满意度调查

您好！本次调查旨在了解北京市互联网从业者对程序员个人信息保护意识的认知与当前工作满意度情况，您的回答将帮助我们完善相关信息保护机制与工作环境优化，所有数据仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您的工作年限是

1年及以下

2-3年

4-5年

6-10年

10年以上

Q2:您所在的企业规模是

少于50人

50-200人

201-1000人

1000人以上

Q3:您是否参加过企业组织的个人信息保护相关培训

是，每年至少1次

是，仅参加过1次

否，从未参加过

不清楚有相关培训

Q4:您认为程序员个人信息保护意识应当覆盖以下哪些场景

个人代码仓库权限管理

用户数据脱敏处理

办公设备的隐私设置

第三方工具的信息授权

个人求职简历的信息披露

职场社交中的信息分享

Q5:您如何评价自身的个人信息保护意识水平

非常强，能主动规避所有信息风险

比较强，仅会忽略少数细节

一般，仅了解基础常识

比较弱，不太关注相关风险

非常弱，完全不了解

Q6:您是否遇到过个人信息被泄露的情况

多次遇到

遇到过1次

从未遇到

不清楚是否被泄露

Q7:您在工作中会采取以下哪些个人信息保护措施

定期更换办公账号密码

不随意点击陌生链接

不对陌生人员透露工作项目信息

使用加密工具存储敏感信息

注销不常用的工作账号

很少采取专门的保护措施

Q8:您对公司当前个人信息保护机制的满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您是否同意「强化程序员个人信息保护意识有助于降低企业数据安全风险」这一说法

完全同意

部分同意

不同意

不确定

Q10:您认为企业是否应当定期开展个人信息保护意识的宣导

非常需要，每季度都应该开展

需要，每年开展1-2次即可

不需要，靠个人自觉就可以

无所谓，对工作影响不大

Q11:您对当前岗位薪资待遇的满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对当前岗位工作环境的满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对当前团队氛围的满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对公司现有培训体系的满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您对公司晋升发展机制的满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您未来1年是否有更换工作的计划

已经在投递简历

有明确计划，年内会离职

暂时没有确定想法

完全没有换工作的打算

Q17:如果更换工作，您会在投递过程中如何披露个人敏感信息

仅披露必要信息，隐藏敏感内容

按照招聘要求完整填写所有信息

不会特别关注，平台要求填就填

不清楚怎么保护个人信息

Q18:您向他人推荐当前所在公司的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q19:您对提升程序员个人信息保护意识有什么具体建议

填空1

Q20:您对公司提升员工满意度还有哪些其他诉求

填空1

北京市程序员个人信息保护意识及员工满意度调查

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