西安市程序员社交分享行为员工满意度调查问卷

您好，本次调研旨在了解西安市互联网企业中，程序员群体关于程序员社交分享行为的相关情况与员工工作满意度，您的填写对我们十分重要，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研！

Q1:您所在企业的规模

少于50人

50-200人

200-500人

500人以上

Q2:您的从业年限

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职级

初级程序员

中级程序员

高级程序员

技术主管/架构师

技术经理及以上

Q4:您平均每周参与公司内部技术或行业社交分享活动的次数是

几乎不参与

1次及以内

2-3次

4次及以上

Q5:您更倾向参与哪种形式的社交分享活动

线下技术沙龙

线上直播分享会

内部技术周会分享

行业论坛线下聚会

兴趣小组线下茶话会

Q6:您对公司目前提供的程序员社交分享活动场地与资源支持是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您是否认同程序员社交分享行为对个人技术提升有帮助

完全不认同

不太认同

中立

比较认同

非常认同

Q8:您分享个人技术经验或观点的意愿程度是

非常不愿意

不太愿意

一般

比较愿意

非常愿意

Q9:您不愿意主动进行社交分享的原因可能是

担心分享内容不够专业

没有多余的时间准备

得不到相应的激励反馈

性格内向不喜欢公开分享

分享内容涉及工作机密

Q10:您对公司目前针对分享行为设置的激励机制是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您参与分享后获得的反馈是否符合您的预期

完全不符合

不太符合

一般

比较符合

完全符合

Q12:您对整体工作氛围的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对同事之间技术交流、知识共享的氛围是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:公司是否会为员工的分享内容提供曝光与推广支持

几乎不会

很少会

偶尔会

经常会

每次都会

Q15:您希望公司增加哪些主题的程序员社交分享活动

填空1

Q16:您对当前公司的薪酬福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您对公司当前的晋升发展体系是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您认为社交分享活动的参与经历对您的职业晋升是否有帮助

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助比较大

帮助非常大

Q19:您对公司安排的工作时长是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:您对您的直属领导的管理方式是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q21:您认为可以从哪些方面优化程序员社交分享活动

增加分享主题的多样性

优化活动举办时间

提升激励力度

邀请行业专家参与

增加互动交流环节

Q22:关于程序员社交分享行为，您对公司还有哪些其他建议

填空1

Q23:您有多大可能推荐身边的程序员来您所在的公司工作？（0-10分）

选项1

西安市程序员社交分享行为员工满意度调查问卷

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