苏州市程序员求职偏好政策影响调研

您好！本次调研聚焦苏州市程序员求职偏好，旨在了解政策环境对苏州程序员求职选择的影响，为优化本地数字产业人才政策提供参考，占用您3-5分钟时间，感谢您的支持！

Q1:您目前的工作状态是

在校学生，即将毕业求职

已工作，正在寻找新工作

已工作，暂无换工作计划

待业，正在求职

Q2:您的程序员工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的居住地是

苏州市内

江苏省内其他城市

上海市

其他省份

Q4:您的学历是

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q5:您求职时最优先考虑的因素是

薪资水平

城市就业政策

企业发展前景

工作强度与稳定性

通勤距离

个人成长空间

Q6:您倾向选择的企业类型是

互联网大厂苏州分部

本地本土科技企业

初创互联网公司

传统企业技术部门

体制内/国企技术岗

外资企业技术岗

Q7:您是否因为苏州市的人才政策改变过程序员求职偏好

是的，有明显影响

有一定影响，但不大

完全没有影响

Q8:您知道苏州市针对求职程序员有哪些人才政策

住房补贴/安家补贴

落户优惠政策

创业扶持补贴

技能培训补贴

应届生就业补贴

不了解相关政策

Q9:您对苏州市现有人才吸引政策的满意度打分为（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:求职过程中，您对苏州哪类政策的关注度最高

落户政策

住房安居政策

薪资补贴政策

社保配套政策

子女教育配套政策

Q11:如果苏州市降低落户门槛，您是否更倾向来苏州求职

肯定会，这是核心吸引点

会考虑，有一定吸引力

不会，落户不是我的核心需求

Q12:您能接受的苏州程序员岗位通勤时间是

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q13:您期待的苏州程序员岗位税前月薪范围是

8k以下

8k-15k

15k-25k

25k-35k

35k以上

Q14:您更偏好哪种工作模式

纯线下坐班

混合办公

纯远程办公

弹性工作制

Q15:您获取苏州程序员招聘信息的主要渠道是

主流招聘平台

企业官网招聘页

内推渠道

苏州本地人才市场

社交媒体招聘账号

Q16:您是否会优先选择有住房补贴的苏州企业岗位

肯定优先选择

会作为加分项考虑

不会，不影响我的选择

Q17:您认为当前苏州市针对程序员求职的政策还有哪些需要改进的地方

填空1

苏州市程序员求职偏好政策影响调研

关于

2个月前

更新

172

频次

17

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷