杭州市产品经理需求痛点满意度调查问卷

您好，本次调研旨在了解杭州市产品经理需求痛点相关情况与满意度，您的真实反馈对我们非常重要，调研结果将用于梳理优化方向，感谢您的支持！

Q1:您当前的工作年限是？

1年及以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您所在公司的规模是？

10人及以下创业团队

11-50人中小型企业

51-200人中大型企业

200人以上大型企业/集团

Q3:您主要负责的产品类型是？

To C端互联网产品

To B端企业服务产品

软硬结合产品

其他类型产品

Q4:您日常对接需求发起方的频率是？

每日都需对接多轮需求

每周3-5次对接需求

每周1-2次对接需求

每月仅几次需求对接

Q5:请您对当前需求收集环节的顺畅度打分（1分极不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q6:在产品需求梳理阶段，您遇到最多的问题是？

需求描述模糊，没有明确指向

多个需求优先级冲突无法协调

需求缺少数据或业务依据支撑

需求变更频繁没有规范

Q7:您认为最容易带来产品经理需求痛点的环节包括哪些？

需求发起阶段的收集对齐

需求评审阶段的意见统一

需求开发阶段的跟进变更

需求上线后的效果验收复盘

Q8:请您对当前团队内部需求评审流程的满意度打分（1分极不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您平均每个版本排期内，未按预期完成的需求占比大概是？

10%以内

10%-30%

30%-50%

50%以上

Q10:您向同行推荐当前公司需求管理机制的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:面对不清晰的需求，您通常会通过哪些方式解决问题？

主动和需求发起方反复对齐确认

参考同类型产品的处理方案

先做最小原型验证再调整

提交上级协调拍板

Q12:请您对当前跨部门需求沟通协作的效率打分（1分效率极低，5分效率很高）

分数

标签

Q13:您遇到的需求变更主要来源于哪一方？

业务方/客户主动提出变更

领导要求调整需求方向

开发/设计提出实现难度要求变更

自身调研后发现需要调整

Q14:请描述您遇到过的印象最深刻的产品经理需求痛点，简单说明场景即可

填空1

Q15:您所在团队有没有成文的需求管理规范？

有清晰完善的规范并且严格执行

有规范但很少严格执行

有简单规范但不完善

完全没有成文的需求管理规范

Q16:请您对当前需求资源（开发、设计人力等）匹配度的满意度打分（1分极不匹配，5分完全匹配）

分数

标签

Q17:您认为解决现有需求痛点最需要优化的方向是？

建立标准化需求管理流程

提升需求发起方的需求质量

增强跨部门沟通对齐机制

增加研发设计资源投入

明确各环节需求评审责任

Q18:您是否会主动向外学习需求管理相关经验解决自身遇到的痛点？

经常主动学习

遇到问题才会找方法学习

偶尔学习，基本靠自己摸索

几乎不会主动学习

Q19:总体来看，您对目前自身处理产品需求的整体满意度打分是？（1分极不满意，5分非常满意）

分数

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杭州市产品经理需求痛点满意度调查问卷

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