重庆市产品经理改进建议员工满意度调查问卷

您好！本次调查旨在收集针对重庆市产品经理改进建议的相关员工反馈，您的真实看法对我们优化产品管理工作十分重要，请您参与本次员工满意度调查。

Q1:您所在的部门是

产品部

研发部

运营部

市场部

销售部

其他部门

Q2:您的岗位是

产品经理

产品助理

研发工程师

运营专员

市场专员

其他岗位

Q3:您在本公司的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您对当前公司产品经理整体工作的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q5:您认为当前产品经理对业务需求的把控能力如何

非常优秀

较好

一般

较差

非常差

Q6:您认为当前产品经理和跨部门团队的沟通协作效率如何

非常高效

比较高效

一般

比较低效

非常低效

Q7:您认为当前产品经理输出的需求文档质量如何

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q8:您认为当前产品经理对项目进度的管控能力如何

非常强

比较强

一般

比较弱

非常弱

Q9:您认为产品经理目前最需要提升的能力是

需求分析能力

项目管理能力

跨部门沟通能力

用户调研能力

行业洞察能力

文档撰写能力

问题解决能力

Q10:请您对产品经理的需求响应速度打分（1分最慢，5分最快）

分数

标签

Q11:产品经理是否会在项目开展前清晰同步目标和要求

每次都会

大部分时候会

偶尔会

几乎不会

从来不会

Q12:您对目前产品经理推动落地的产品结果是否满意

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

Q13:结合您的工作体验，哪些场景下产品经理工作还有优化空间

需求变更管理

项目风险预判

用户反馈收集

资源协调调度

上线后效果复盘

新需求评审环节

Q14:针对产品经理改进建议，您有哪些具体的想法可以描述

填空1

Q15:您认为公司当前对产品经理岗位的培养体系是否完善

非常完善

比较完善

一般

比较不完善

非常不完善

Q16:产品经理是否能够准确理解您所在部门提出的需求

完全可以

大部分时候可以

偶尔可以

基本不能

完全不能

Q17:请您对产品经理的问题解决能力打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q18:您认为产品经理对用户需求的挖掘深度是否足够

非常足够

比较足够

一般

比较不足

非常不足

Q19:您还有哪些和产品工作相关的其他意见或想法

填空1

重庆市产品经理改进建议员工满意度调查问卷

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