天津市产品经理信任度绩效满意度调查问卷

本次调研旨在了解天津市产品经理信任度及绩效满意度相关情况，您的真实反馈对我们非常重要，感谢您抽出时间参与本次调研。

Q1:您目前所在的企业规模是

微型企业（10人以下）

小型企业（10-50人）

中型企业（51-200人）

大型企业（200人以上）

Q2:您从事产品经理岗位的工作年限是

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您所在企业所属的行业是

互联网/IT行业

金融行业

制造业

医疗健康行业

消费品行业

教育培训行业

其他行业

Q4:您认为当前团队内部对产品经理信任度的整体水平是

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q5:您对自身当前的绩效完成情况满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:您认为产品规划能力对获得他人信任的影响程度是

完全没有影响

影响较小

影响一般

影响较大

影响非常大

Q7:您对当前企业制定的绩效考评标准满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您认为产品经理哪方面的能力最影响信任建立

需求分析能力

项目推进能力

沟通协调能力

结果交付能力

问题解决能力

行业认知水平

Q9:您的绩效目标设置和您的实际工作内容匹配吗

完全不匹配

大部分不匹配

基本匹配

大部分匹配

完全匹配

Q10:跨部门协作过程中，其他部门对您工作的配合度如何

非常差

比较差

一般

比较好

非常好

Q11:您认为当前的绩效激励制度能调动您的工作积极性吗

完全不能

不太能

一般

比较能

完全可以

Q12:您过往交付的产品项目最终达成预期目标的比例是

30%以下

30%-50%

51%-70%

71%-90%

90%以上

Q13:您有多大可能性向同行推荐当前您任职的企业（0-10分）

选项1

Q14:上级领导对您产品方向决策的认可度如何

完全不认可

不太认可

一般

比较认可

非常认可

Q15:请您对当前自身的产品经理职业信任度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您对当前企业提供的产品经理能力培训支持满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:团队成员会主动遵循您制定的产品规划和排期吗

几乎不会

偶尔会

一半情况会

多数情况会

每次都会

Q18:您的绩效评估结果和您的实际付出匹配吗

完全不匹配

不太匹配

基本匹配

比较匹配

完全匹配

Q19:您认为可以从哪些方面提升产品经理信任度

填空1

Q20:您认为哪些行为会影响绩效满意度

绩效目标设置不合理

评估流程不透明

激励和结果不挂钩

上级评估主观偏差

职业发展和绩效不关联

天津市产品经理信任度绩效满意度调查问卷

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