全国产品经理信任度问卷调查

您好！为了了解行业内产品经理信任度的整体现状，探索提升产品经理职业信任的方向，我们开展本次全国产品经理信任度问卷调查，您的回答将为行业研究提供宝贵的参考数据，请您根据实际情况填写。

Q1:您的身份是

在职产品经理

互联网其他岗位从业者

传统行业从业者

高校学生

其他

Q2:您从事产品相关工作的年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前所处的行业是

To C互联网

To B互联网

电商零售

金融科技

企业服务

医疗健康

教育培训

其他传统行业

其他

Q4:您日常工作中对接产品经理的频率是

几乎每天对接

每周多次对接

每月几次对接

很少对接

从未对接

Q5:请您对整体国内产品经理的职业信任度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q6:您认为当前行业内产品经理信任度的整体水平是

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q7:您认为会提升产品经理职业信任的特质包括哪些

兑现项目承诺

清晰准确的需求传达

对业务结果负责

开放倾听不同意见

专业的知识储备

良好的沟通协调能力

过往成功项目经验

Q8:您认为哪些行为会降低产品经理信任度

随意变更需求不说明原因

推诿项目责任

夸大产品功能或效果

不遵守时间约定

专业能力不足无法解决问题

不倾听用户或团队意见

Q9:您是否会因为产品经理的个人信任度，影响对其所负责产品的信任

完全会，信任产品经理就会信任产品

大部分情况会，影响比较大

有一定影响，但会结合其他信息判断

影响很小，只看产品本身

完全不会，没有关联

Q10:在和产品经理合作前，您是否会提前关注对方的职业口碑以判断其信任度

一定会，这是合作前的必要参考

大部分情况会，有机会就会了解

偶尔会，只有合作规模大的时候才关注

很少会，合作后再慢慢感受

完全不会，不关注这个

Q11:您向其他人推荐认识的优秀产品经理的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q12:您认为近五年来，国内产品经理信任度的变化趋势是

持续上升

缓慢上升

基本稳定

缓慢下降

持续下降

Q13:您认为哪个环节是建立产品经理信任最关键的环节

需求调研与梳理阶段

项目落地推进阶段

产品上线运营阶段

问题复盘解决阶段

日常沟通协作阶段

Q14:如果一位产品经理曾经出现过信任问题，您认为他恢复信任的可能性大吗

可能性非常大，只要改正就可以恢复

可能性比较大，需要较长时间证明

可能性一般，会留下一定的印象

可能性比较小，很难改变负面印象

完全不可能，不会再信任

Q15:您认为行业层面可以从哪些方面提升整体产品经理信任度

建立统一的职业能力认证体系

完善职业信用档案

推广行业职业规范

加强专业能力培训

曝光失信的产品经理案例

其他

Q16:您认为产品经理自身最应该重视提升信任度吗

非常重视，信任是产品经理的核心职业资产

比较重视，会影响职业发展

一般重视，能力比信任更重要

不太重视，有能力自然会有信任

完全不重视，不需要关注这个

Q17:您对提升产品经理职业信任还有其他观点或建议吗？

填空1

全国产品经理信任度问卷调查

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