天津市产品经理依赖程度福利满意度调查

本次调研旨在了解天津市互联网行业产品经理的产品经理依赖程度与福利满意度情况，您的反馈对我们非常重要，请您根据实际情况填写

Q1:您所在企业的类型是

互联网创业公司

中大型互联网企业

传统企业互联网部门

其他

Q2:您的产品经理从业年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您所在团队对产品经理的依赖程度是

完全依赖，项目推进全靠产品经理协调推动

较高依赖，核心环节需要产品经理主导

一般依赖，各部门分工明确配合推进

较低依赖，产品经理仅做基础对接工作

几乎不依赖

Q4:您认为业务部门对产品经理输出的需求文档依赖程度是

完全依赖，所有开发测试工作都按文档执行

较高依赖，文档是核心工作依据

一般依赖，仅做参考，调整空间较大

较低依赖，大部分需求口头沟通

几乎不依赖

Q5:您对当前公司的法定社保公积金缴纳情况满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:您对当前公司的额外商业保险福利满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您对当前公司的带薪年假制度满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您对当前公司的年终奖政策满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:在项目攻坚阶段，团队协作对产品经理统筹能力的依赖程度是

完全依赖，没有产品经理统筹项目就无法推进

较高依赖，大部分协调工作由产品经理完成

一般依赖，各部门自行协调，产品经理仅做对接

较低依赖，项目负责人直接统筹，产品经理参与度低

几乎不依赖

Q10:您对当前公司的节日福利满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对当前公司的年度体检福利满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对当前公司的餐补/交通补福利满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对当前公司的住房补贴福利满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对当前公司的培训提升福利满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您对当前公司的团建福利满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您对当前公司的病假/事假制度满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您对当前公司的产假/陪产假制度满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您认为当前公司整体福利和同行业相比

远低于行业平均

略低于行业平均

和行业平均持平

略高于行业平均

远高于行业平均

Q19:您认为您最需要公司优化提升的福利是

薪资奖金

补充商业保险

带薪假期

食宿交通补贴

培训机会

团建活动

年终奖

其他

天津市产品经理依赖程度福利满意度调查

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2个月前

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