南京市产品经理性价比评价用户体验调查

您好，感谢您参与本次南京市产品经理性价比评价用户体验调查，您的回答将帮助我们更好地了解市场对产品经理岗位价值的真实认知

Q1:您目前在南京市的职业身份是

产品经理

互联网行业从业者

企业招聘负责人

求职求职者

其他职业

Q2:您接触产品经理岗位相关工作/合作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您认为南京市初级产品经理的年度总收入范围大致是

10万以下

10-15万

15-20万

20万以上

Q4:您认为南京市中级产品经理的年度总收入范围大致是

15-20万

20-30万

30-40万

40万以上

Q5:您认为南京市高级产品经理的年度总收入范围大致是

30-40万

40-60万

60-80万

80万以上

Q6:对比同城市同级别互联网其他岗位，您认为产品经理性价比评价的整体水平是

远高于其他岗位

略高于其他岗位

基本持平

略低于其他岗位

远低于其他岗位

Q7:请您给南京市产品经理的整体性价比打个分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

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Q8:您认为产品经理的工作强度和薪酬回报是否匹配

完全匹配，付出和回报对等

基本匹配，整体符合预期

不太匹配，工作更多回报更低

完全不匹配，性价比很低

Q9:您觉得影响南京市产品经理性价比的核心因素有哪些

薪酬水平

工作强度

晋升空间

岗位稳定性

福利保障

工作自由度

职业发展前景

Q10:您认为南京市产品经理的工作压力属于哪个水平

很低，工作轻松

中等，压力可控

较高，经常加班

极高，长期超负荷工作

Q11:您认为当前南京市产品经理的入行门槛如何

门槛很低，容易入行

门槛中等，有基础就能尝试

门槛较高，需要多年积累

门槛很高，非专业出身很难进入

Q12:对比入行投入的时间和学习成本，您觉得产品经理的回报是否符合性价比预期

完全符合，投入小回报高

基本符合，投入回报对等

不太符合，投入大回报一般

完全不符合，投入远大于回报

Q13:您身边产品经理转行的比例大概是

几乎没有，大家都稳定从业

少于10%，少数人转行

10%-30%，有部分人转行

超过30%，很多人转行

Q14:转行的主要原因是否和性价比相关

完全不相关

有一定关系

主要原因就是性价比不足

不确定

Q15:您认为南京市产品经理相比其他城市，有哪些性价比相关的优势

薪酬水平更高

生活成本更低

岗位机会更多

工作强度更低

发展空间更大

Q16:您对南京市产品经理性价比评价有什么其他补充观点

填空1

Q17:如果您是招聘方，您愿意为产品经理岗位开出的薪酬符合当前市场性价比水平吗

愿意，会开出匹配价值的薪酬

会略高于市场水平吸引优秀人才

会略低于市场水平控制成本

看候选人能力再定

Q18:如果您是求职者，您会因为性价比因素选择南京市的产品经理岗位吗

肯定会，性价比很高值得选择

可以考虑，符合预期就选择

不太会，性价比不如其他岗位

肯定不会，性价比太低

南京市产品经理性价比评价用户体验调查

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