华东地区产品经理性价比评价产品调研问卷

您好，本次调研是关于华东地区产品经理性价比评价的相关研究，您的真实反馈对我们的研究非常重要，问卷仅需占用您2-3分钟时间，所有信息将严格保密，请您放心填写。

Q1:您当前所在的城市属于华东地区哪一个层级

新一线城市（杭州/南京/苏州等）

二线城市（宁波/合肥/无锡等）

三线及以下城市

Q2:您从事产品经理岗位的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前的产品经理岗位级别是

初级产品经理

中级产品经理

高级产品经理

产品专家/产品总监

CPO/业务线产品负责人

Q4:您当前所在的公司规模是

创业公司（少于50人）

中小型企业（50-500人）

中大型企业（500-10000人）

大型集团企业（10000人以上）

Q5:您当前所处的互联网行业细分领域是

To C互联网产品

To B企业服务产品

电商产品

社交内容产品

金融科技产品

硬科技产品

其他

Q6:您当前的税前年总包收入范围是

15万以下

15-25万

25-40万

40-60万

60-100万

100万以上

Q7:对您当前岗位工作强度的打分（1分极低，5分极高）

分数

标签

Q8:对您当前岗位工作压力的打分（1分极低，5分极高）

分数

标签

Q9:请您对当前岗位的个人能力成长空间打分（1分几乎无成长，5分成长非常快）

分数

标签

Q10:请对当前岗位的薪资竞争力进行打分（1分完全没有竞争力，5分竞争力很强）

分数

标签

Q11:对比同城市同级别其他互联网岗位，您认为当前产品经理岗位的性价比水平如何

远低于平均水平

略低于平均水平

和平均水平基本一致

略高于平均水平

远高于平均水平

Q12:对比3年前您所在华东地区的产品经理岗位，您认为当前整体产品经理性价比评价结果是

下降了很多

略有下降

基本没有变化

略有提升

提升了很多

Q13:您认为影响产品经理性价比评价的核心负面因素有哪些

行业内卷严重，工作强度逐年增加

行业薪资增速放缓甚至降薪

新人涌入，岗位竞争压力过大

岗位价值被弱化，话语权降低

可替代性增强，职业稳定性变差

能力要求越来越高，成长压力大

Q14:您认为当前产品经理岗位仍然有性价比优势的原因是

薪资依然高于其他多数岗位

职业发展路径清晰，成长空间大

岗位话语权依然较强，核心价值高

工作内容有创造力，成就感强

可以接触核心业务，积累行业资源

Q15:如果重新选择职业，您还会选择成为产品经理吗

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q16:您是否会向刚毕业的学生推荐产品经理这个岗位

绝对不推荐

不太推荐

中立，看个人情况

比较推荐

非常推荐

Q17:您向他人推荐华东地区产品经理岗位的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q18:谈谈您对未来三年华东地区产品经理性价比的看法

填空1

华东地区产品经理性价比评价产品调研问卷

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