华北地区产品经理社交分享行为绩效满意度调查

您好！非常感谢您抽出时间参与本次华北地区产品经理社交分享行为绩效满意度调查，本次调研旨在了解产品经理社交分享行为的现状与绩效满意度，您的真实反馈对我们的研究非常重要。

Q1:您目前的工作城市属于华北地区哪个区域

北京

天津

河北

山西

内蒙古

Q2:您的产品经理工作年限是

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您目前所处的产品经理层级是

初级产品经理

中级产品经理

高级产品经理

产品总监

产品负责人

Q4:您所在企业所属行业是

互联网

金融科技

制造业

生物医药

消费品

其他

Q5:您日常开展社交分享的频率是

每周多次

每周1次

每月2-3次

每月1次

几乎不开展

Q6:您通常会选择哪些平台开展产品经理相关内容的社交分享

微信生态（公众号/视频号/朋友圈）

知乎

小红书

B站

掘金

产品经理社区（人人都是产品经理/产品壹佰）

行业线下沙龙活动

其他

Q7:您开展社交分享的主要动因是

个人知识梳理复盘

拓展行业人脉

个人品牌打造

公司要求的工作内容

获取额外收益

其他

Q8:请您对自己目前社交分享的内容质量打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q9:请您对社交分享给您个人带来的行业影响力提升效果打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请您对社交分享给您工作绩效带来的正面影响打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您认为社交分享行为对您的工作绩效提升帮助大吗

完全没有帮助

帮助很小

一般

帮助比较大

帮助非常大

Q12:您是否满意社交分享行为给您工作带来的绩效结果

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您认为开展产品相关社交分享主要能获得哪些收益

思维能力提升

行业人脉拓展

个人知名度提升

获得更多工作机会

项目合作机会增加

绩效奖金提升

其他

Q14:您目前开展社交分享遇到的主要障碍是

没有足够的时间

不知道分享什么内容

缺乏内容创作能力

担心分享内容泄露工作机密

分享后没有正向反馈，动力不足

其他

Q15:您认为企业是否应该鼓励产品经理开展对外社交分享

完全不应该鼓励

不太鼓励

中立

比较鼓励

非常鼓励

Q16:您未来会继续保持或者增加社交分享的频次吗

完全不会，会停止分享

应该会减少分享频次

保持现有频次不变

会适当增加频次

会大幅增加频次

Q17:您对提升产品经理社交分享行为的效果有什么建议

填空1

华北地区产品经理社交分享行为绩效满意度调查

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